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宜昌生育保险产假天数有多少
更新时间：2017-08-28 08:32
【摘要】宜昌是闻名遐迩的旅游胜地，旅游经济发展带动人们生活水平的提高。为继续提高宜昌市民幸福感，宜昌在不断提高生育保险待遇。那么宜昌生育保险到底可以享受哪些待遇呢？
宜昌生育保险享受前提
参加宜昌生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策的，可享受生育津贴及生育医疗费。
参加宜昌生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策的，可享受生育医疗费待遇，不过其生育津贴由用人单位按规定支付。
宜昌生育保险待遇
符合宜昌生育保险规定的参保女职工生育后，生育津贴按照女职工生育或者流（引）产当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数计算。
宜昌生育保险产假天数
顺产，产假为90日；难产（剖宫产），产假为105日；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15日；符合计划生育晚育政策的女职工除享受国家规定的上述产假外，增加产假30日。
妊娠不满12周流产的，产假为30日；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为42日；妊娠满28周以上引产的，产假为90日。
女职工如何就医报销
女职工就医时应持 《享受生育保险待遇登记卡》，以及社保卡等到生育协议医疗机构就医。
慧择提示：以上就是对宜昌生育保险的具体介绍。通过以上介绍想必大家对宜昌生育保险有了一个初步的了解。但是慧择提醒宜昌市民的是：宜昌生育保险正常足额缴费不计算补缴时间。中断宜昌生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时，重新计算连续缴费时间。
宜昌生育保险享受前提
参加宜昌生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策的，可享受生育津贴及生育医疗费。
参加宜昌生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策的，可享受生育医疗费待遇，不过其生育津贴由用人单位按规定支付。
宜昌生育保险待遇
符合宜昌生育保险规定的参保女职工生育后，生育津贴按照女职工生育或者流（引）产当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数计算。
宜昌生育保险产假天数
顺产，产假为90日；难产（剖宫产），产假为105日；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15日；符合计划生育晚育政策的女职工除享受国家规定的上述产假外，增加产假30日。
妊娠不满12周流产的，产假为30日；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为42日；妊娠满28周以上引产的，产假为90日。
女职工如何就医报销
女职工就医时应持 《享受生育保险待遇登记卡》，以及社保卡等到生育协议医疗机构就医。
慧择提示：以上就是对宜昌生育保险的具体介绍。通过以上介绍想必大家对宜昌生育保险有了一个初步的了解。但是慧择提醒宜昌市民的是：宜昌生育保险正常足额缴费不计算补缴时间。中断宜昌生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时，重新计算连续缴费时间。
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