高管人士养老保险该如何规划？

　　刘先生，40岁，已婚，某企业的高管，年收入约15万元，目前房、车都有，且无负债。刘先生打算60岁退休，希望能过上高质量的退休生活。

　　如果目前高质量生活水平按每月5000元，即每年60000元计算，假设通货膨胀率每年为5%，20年后的159197元相当于现在的6万元，假设刘先生准备退休生活金到80岁，即60岁起每年领取16万元，连续领取20年。根据刘先生的情况，不适合冒太大风险来准备养老金，如果选择传统型或分红型产品来达到理想额度需投入较多，因此采用万能保险比较适合。还以中英人寿的财智人生终身寿险(B款)万能型为例，以6%的平均年收益，需要现在每年存5万元，连续存20年，那么到60岁开始每年领取16万元，一直领取20年到80岁，80岁后账户还有70万元左右可以继续增值。

如果没有任何商业保险的话，原则上应做好全家人的意外和重大疾病医疗基金的准备之后再量入为出规划养老保障，且每个人需要根据自己的情况选择不同的产品或组合方案。年轻人前期在养老方面的投入可以适当降低，待收入逐步提高后再增加，保险不是一步到位的，需要根据经济状况、家庭状况定期进行调整。要想选择得明明白白，搭配得合情合理，建议咨询专业的经纪人或理财师。