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镇江生育保险增设支付项目
更新时间：2017-08-27 05:10
【摘要】为了提高镇江省的生育水平，镇江生育保险再次进行制度和政策创新，提高生育保险待遇，让镇江生育保险更好的服务于民。镇江生育保险方面传来消息，去年起，生育保险费率降低1/3，由0.9%降低为0.6%，减轻企业负担。仅此一项，每年让利企业1400万元。
镇江生育保险待遇提高
女职工参保待遇也有了大幅度的提高。从去年7月1日以后，生育津贴标准由上年度在岗职工月平均工资50%提高到100%，生育保险每年将增加对企业补偿450万元。受到好评的是，再一次提高了生育医疗费定额标准，促进医疗服务改善。顺产增加700元，剖腹产增加1000元，剖腹产率提高10个百分点，提高定点医院的积极性，也更好地为生育女职工服务。
镇江生育保险增设支付项目
不仅如此，还增设新生儿医疗支付项目，提高营养费标准，关爱母婴健康。规定新生儿出生7天以内，符合基本医疗保险诊疗项目和药品目录的医疗费用，3000元以下的，由生育保险基金支付；3000元以上部分，生育保险基金支付50%，营养补助费标准也由当地上年度职工平均工资的1%提高到2%，减轻了参保职工经济负担，提高了母婴健康水平。
女职工的产前检查项目也有所增加，确保人口素质提高。新标准规定在支付给生育女职工600元产前检查费不变的基础上，将出生缺陷干预（两项基本免费优生检查）列入生育保险基金支出（不在原有的产前检查费内）列入报销范围。
从去年起，参保女职工可享受定期妇科体检制度。该市社保中心组织专人负责，通过前期的调研和医院报价，确定定点医院和价格、具体结算办法及流程，有3万余人参加体检，支出费用达300余万元。
慧择提示：镇江生育保险待遇的提高，有利于进一步提高镇江生育保险的参保积极性，对于扩大镇江生育保险覆盖范围有着积极的意义。
镇江生育保险待遇提高
女职工参保待遇也有了大幅度的提高。从去年7月1日以后，生育津贴标准由上年度在岗职工月平均工资50%提高到100%，生育保险每年将增加对企业补偿450万元。受到好评的是，再一次提高了生育医疗费定额标准，促进医疗服务改善。顺产增加700元，剖腹产增加1000元，剖腹产率提高10个百分点，提高定点医院的积极性，也更好地为生育女职工服务。
镇江生育保险增设支付项目
不仅如此，还增设新生儿医疗支付项目，提高营养费标准，关爱母婴健康。规定新生儿出生7天以内，符合基本医疗保险诊疗项目和药品目录的医疗费用，3000元以下的，由生育保险基金支付；3000元以上部分，生育保险基金支付50%，营养补助费标准也由当地上年度职工平均工资的1%提高到2%，减轻了参保职工经济负担，提高了母婴健康水平。
女职工的产前检查项目也有所增加，确保人口素质提高。新标准规定在支付给生育女职工600元产前检查费不变的基础上，将出生缺陷干预（两项基本免费优生检查）列入生育保险基金支出（不在原有的产前检查费内）列入报销范围。
从去年起，参保女职工可享受定期妇科体检制度。该市社保中心组织专人负责，通过前期的调研和医院报价，确定定点医院和价格、具体结算办法及流程，有3万余人参加体检，支出费用达300余万元。
慧择提示：镇江生育保险待遇的提高，有利于进一步提高镇江生育保险的参保积极性，对于扩大镇江生育保险覆盖范围有着积极的意义。
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