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养老金计发办法新标准
更新时间：2013-10-11 14:19
【摘要】退休人员没有收入来源，养老金可以保障退休人员的生活，新的退休人员基本养老金计发办法会给退休人员带来什么样的影响呢？
2013年企业退休人员基本养老金计发办法近日出台，对比2012年度的计发办法，2013年的计发办法在基准调节金和调节系数两个方面作了调整，基准调节金调整为180元，调节系数调整为3。据了解，根据相关规定，过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定。
市社保局养老待遇处工作人员表示，最近来办理基本养老金计发的企业非常多。据介绍，新的计发办法出台主要是为妥善解决2013年新办理企业退休（退职）手续的人员基本养老金计发的有关问题。为合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金水平，2013年企业退休人员基本养老金在相关规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。
根据新出台的计发办法，市社保局从本月开始对1至8月已办理企业退休预发人员进行养老金计发工作，共涉及5000余人。
慧择提示：新出台的养老金计发办法在基准调节金和调节系数两个方面作了调整，过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定。
2013年企业退休人员基本养老金计发办法近日出台，对比2012年度的计发办法，2013年的计发办法在基准调节金和调节系数两个方面作了调整，基准调节金调整为180元，调节系数调整为3。据了解，根据相关规定，过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定。
市社保局养老待遇处工作人员表示，最近来办理基本养老金计发的企业非常多。据介绍，新的计发办法出台主要是为妥善解决2013年新办理企业退休（退职）手续的人员基本养老金计发的有关问题。为合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金水平，2013年企业退休人员基本养老金在相关规定计发的基础上，继续另加过渡性调节金。
根据新出台的计发办法，市社保局从本月开始对1至8月已办理企业退休预发人员进行养老金计发工作，共涉及5000余人。
慧择提示：新出台的养老金计发办法在基准调节金和调节系数两个方面作了调整，过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定。
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