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新《工伤保险条例》对工伤补贴做了新的规定
更新时间：2013-10-09 08:40
【摘要】工作的过程中一旦发生工伤，对于整个家庭就意味着收入的中断。工伤保险金对于一个家庭的意义是非常重大的。为了有效的提高人们的工伤标准，我国颁布了新的《工伤保险条例》。
新《工伤保险条例》实施以来工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。目录2013年工伤死亡待遇2013年工伤死亡赔偿标准计算表2013年工伤死亡赔偿标准法律依据2013年工伤死亡待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
慧择提示：新的《工伤保险条例》的颁布，有效的提高了人们的工伤待遇，保障人们的正常生活不应工伤而受到影响。我们自身也应该要掌握相应的工伤保险知识，维护我们自己的合法权益。
新《工伤保险条例》实施以来工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由此，“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额。目录2013年工伤死亡待遇2013年工伤死亡赔偿标准计算表2013年工伤死亡赔偿标准法律依据2013年工伤死亡待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金
标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
慧择提示：新的《工伤保险条例》的颁布，有效的提高了人们的工伤待遇，保障人们的正常生活不应工伤而受到影响。我们自身也应该要掌握相应的工伤保险知识，维护我们自己的合法权益。
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