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两家基金公司高管离职 压力大么
更新时间：2013-09-13 17:20
【摘要】两家基金公司的高管近日不约而同地选择了离职。这在平静多时的基金业界再次引发一些小小的骚动。他们问什么离职呢？或许是很多人的疑问，现在我们就来了解一下具体情况是怎样的？
两家出现高管离职的基金公司是英大基金和国海富兰克林基金。
英大基金公告显示，公司董事长代理总经理陈书堂因工作需要离职，他离职后职务由总经理张传良代任。公告显示，张传良2000年1月至今任英大国际信托有限责任公司副总经理、党组成员。其中2008年5月至2012年4月期间兼任英大期货有限公司董事。
根据证监会网站公告，英大基金是获批的第73家基金公司，于去年6月5日正式获得证监会同意设立的批复。目前旗下只有英大纯债一只基金。
另根据国海富兰克林基金发布的高管变更公告，国海富兰克林总经理李雄厚宣布辞任。李雄厚在2011年5月接替原总经理金哲非成为国海富兰克林基金的总经理。
根据李雄厚的简历，他曾在多家基金公司任职。历任鹏华基金市场部渠道销售主管,招商基金营销管理部总监,友邦华泰基金副总经理,景顺投资管理有限公司(INVESCOHK)机构业务联席总监、国海富兰克林基金副总经理,离职前任国海富兰克林基金总经理、董事。
公告还称，李雄厚离职后职务由董事长吴显玲代任。
英大基金的公告显示，有业内人士表示，近几年来基金行业高管变动频繁。但是每年的二季度通常是变动的高潮期。这是因为基金公司的上一年度奖金通常在3月份之后发放，很多人在拿到上一年度年终奖之后选择了离职，这是离职人员的主流。另外，由于今年以来基金行业陷入低谷，不少人也选择了进入一个可以过冬的企业，甚至离开。这使得基金业的人员变动在这些年显得更受关注。
但是在下半年离职的现象并不多见，出现这一现象，更重要的原因通常来自个人选择，或者管理层利益分配出现问题，也包括股东对基金公司表现不满意。
上海一家基金公司内部人士表示，两家出现高管变动的基金公司规模都不大，其中一家还是新成立的公司。虽然今年以来基金公司的日子相比前几年出现转机，但总体情况依然不好。此时变动或与公司经营压力，以及高级管理人员选择更好的平台有关。
慧择提示：两家基金公司的高管同时出现离职情况确实并不多见，据有些人认为可能是管理层在利益分配上出现问题使得他们离职，也有可能，基金公司经营压力大有密切关系。
两家出现高管离职的基金公司是英大基金和国海富兰克林基金。
英大基金公告显示，公司董事长代理总经理陈书堂因工作需要离职，他离职后职务由总经理张传良代任。公告显示，张传良2000年1月至今任英大国际信托有限责任公司副总经理、党组成员。其中2008年5月至2012年4月期间兼任英大期货有限公司董事。
根据证监会网站公告，英大基金是获批的第73家基金公司，于去年6月5日正式获得证监会同意设立的批复。目前旗下只有英大纯债一只基金。
另根据国海富兰克林基金发布的高管变更公告，国海富兰克林总经理李雄厚宣布辞任。李雄厚在2011年5月接替原总经理金哲非成为国海富兰克林基金的总经理。
根据李雄厚的简历，他曾在多家基金公司任职。历任鹏华基金市场部渠道销售主管,招商基金营销管理部总监,友邦华泰基金副总经理,景顺投资管理有限公司(INVESCOHK)机构业务联席总监、国海富兰克林基金副总经理,离职前任国海富兰克林基金总经理、董事。
公告还称，李雄厚离职后职务由董事长吴显玲代任。
英大基金的公告显示，有业内人士表示，近几年来基金行业高管变动频繁。但是每年的二季度通常是变动的高潮期。这是因为基金公司的上一年度奖金通常在3月份之后发放，很多人在拿到上一年度年终奖之后选择了离职，这是离职人员的主流。另外，由于今年以来基金行业陷入低谷，不少人也选择了进入一个可以过冬的企业，甚至离开。这使得基金业的人员变动在这些年显得更受关注。
但是在下半年离职的现象并不多见，出现这一现象，更重要的原因通常来自个人选择，或者管理层利益分配出现问题，也包括股东对基金公司表现不满意。
上海一家基金公司内部人士表示，两家出现高管变动的基金公司规模都不大，其中一家还是新成立的公司。虽然今年以来基金公司的日子相比前几年出现转机，但总体情况依然不好。此时变动或与公司经营压力，以及高级管理人员选择更好的平台有关。
慧择提示：两家基金公司的高管同时出现离职情况确实并不多见，据有些人认为可能是管理层在利益分配上出现问题使得他们离职，也有可能，基金公司经营压力大有密切关系。
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