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安徽失业保险金上调 将一市一标准
更新时间：2017-08-26 23:51
【摘要】据了解，为了更好的保障失业职工的利益，安徽省在最低工资标准上调的同时，对失业保险金也进行了上调，其中合肥市提高到每人每月819元，增长25%。另外还首次明确要求全省范围内“一市一标准”。
全省近6万人受益失业金调整
之前，合肥最低工资标准从1010元调整至1260元，根据《安徽省失业保险规定》，从最低工资标准调整次月起，以调整后的最低工资标准作为计发基数，合肥市失业人员按照最低工资标准的65%领取失业金。近日，合肥市人社局下发通知，自2013年8月1日起，调整合肥失业保险金标准。由每人每月657元提高到819元，增加162元，增长25%。
昨日，省人社厅发通知，要求原先按60%比例计发的地区，应从2013年8月份起同步调整为65%。有关负责人称，目前仅两三个县的标准是60%，这次也要一并提升了。根据统计，截至6月底，全省范围内领取失业保险金人员近6万人，此次调整以后，这些人将受益。
全省范围内将一市一标准
省人社厅有关负责人告诉笔者，之前，安徽省已经提及要实现失业保险的市级统筹，目前不少城市都已实现，但之前给一些进展困难地区留有一定的过渡期，而这次失业保险金的调整，就明确要求各市下辖县要向市本级标准看齐。我们可以以合肥来举个例子，合肥市区的最低工资标准是1260元，巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江是930元，而在领取失业金上，这一市四县跟合肥市区一个标准，也就是1260元乘以65%，每人每月领取819元。
慧择提示：综上可以看出，合肥是对失业保险金进行了上调，使得全省近6万人受益，从而给他们提供了更好的保障，而全省范围内“一市一标准”，这也适应了地区经济发展不同的需求。
全省近6万人受益失业金调整
之前，合肥最低工资标准从1010元调整至1260元，根据《安徽省失业保险规定》，从最低工资标准调整次月起，以调整后的最低工资标准作为计发基数，合肥市失业人员按照最低工资标准的65%领取失业金。近日，合肥市人社局下发通知，自2013年8月1日起，调整合肥失业保险金标准。由每人每月657元提高到819元，增加162元，增长25%。
昨日，省人社厅发通知，要求原先按60%比例计发的地区，应从2013年8月份起同步调整为65%。有关负责人称，目前仅两三个县的标准是60%，这次也要一并提升了。根据统计，截至6月底，全省范围内领取失业保险金人员近6万人，此次调整以后，这些人将受益。
全省范围内将一市一标准
省人社厅有关负责人告诉笔者，之前，安徽省已经提及要实现失业保险的市级统筹，目前不少城市都已实现，但之前给一些进展困难地区留有一定的过渡期，而这次失业保险金的调整，就明确要求各市下辖县要向市本级标准看齐。我们可以以合肥来举个例子，合肥市区的最低工资标准是1260元，巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江是930元，而在领取失业金上，这一市四县跟合肥市区一个标准，也就是1260元乘以65%，每人每月领取819元。
慧择提示：综上可以看出，合肥是对失业保险金进行了上调，使得全省近6万人受益，从而给他们提供了更好的保障，而全省范围内“一市一标准”，这也适应了地区经济发展不同的需求。
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