贵州事业单位养老保险缴费比例

引言

你是不是在贵州事业单位工作，一直搞不清养老保险缴费相关的问题呀？是不是总想问这问那却没找到清晰直白的解答？别着急，咱们今天就把相关问题说清楚讲明白。

缴费比例知多少？

咱贵州事业单位这边，单位和个人是分开缴费的哈，我直接给你说清楚比例数字。单位这边，按你本人缴费基数算，比例是16%，这部分钱不用你从工资里扣，单位帮你缴，直接进统筹账户就行。个人缴费呢，比例是8%，这部分会从每个月的工资里直接扣除，全部进你的个人账户里。

我给你举个真实点的例子，就说咱们贵阳某区的小学老师小李吧，小李刚入职两年，每个月应发工资加上各项符合规定的补贴加起来，缴费基数按五千算。那单位每个月帮他缴的钱就是五千乘以16%，也就是八百块；小李自己每个月从工资里扣的就是五千乘以8%，也就是四百块。这样算下来，每个月总共进养老保险账户的钱就是一千二百块，是不是很好算？

再换一个例子，比如在黔西南某县城事业单位做行政的张姐，她工作快二十年了，缴费基数是八千块。那单位帮她缴的就是八千乘以16%，等于一千二百八十块；张姐自己扣的就是八千乘以8%，等于六百四十块，每个月总共一千九百二十块进账户，这个比例和刚入职的小李是一模一样的，不管工作年限多久，比例都是统一的，这点你放心。

那如果你是刚入职的年轻人，试用期内要不要缴呢？很多刚进贵州事业单位的小伙伴都问过我这个问题，答案是要缴，比例和正式员工完全一样，单位部分单位出，个人部分从你试用期工资里扣就行。比如刚考进铜仁某事业单位的小王，试用期工资应发是四千，缴费基数按四千算，单位出640，小王自己扣320，一分都不会少算，对以后累计缴费年限只有好处，千万不要想着说不缴哦。

如果你是编外聘用的事业单位工作人员呢？缴费比例也是一样的，还是单位16%，个人8%，不会因为是编外就给你降比例或者少缴费，只要单位给你参保，就按这个标准来。我给你说哦，你拿到工资条之后，可以自己对着算一下，用你工资条上的缴费基数乘以8%，看看扣的钱对不对，要是有疑问直接找单位人事问就行，很方便。不管你是刚进单位的新人，还是已经工作多年的老员工，不管你在贵州哪个地市的事业单位，这个比例都是统一执行的，不会有差别，参保的时候直接按这个标准算就可以，不用到处找不同的标准对比哦。

缴费基数怎么算？

我先来给你举个实际例子你就懂啦，贵阳某事业单位刚入职的95后小周，每个月应发工资（扣完各项费用之前的工资总额）是4800元，正好落在贵州当年公布的社保缴费基数上下限区间里，那小周这一年的养老保险缴费基数，直接就按他本人上年度月平均应发工资来算，就是4800元。

再举另一个例子，遵义某事业单位的工作10年的老陈，因为岗位调整，上年度每个月应发工资平均下来是26000元，已经超过了贵州当年公布的缴费基数上限，那老陈的缴费基数就直接按上限标准来算，不能按实际平均工资算哦。

那要是工资特别低呢？六盘水刚入职的应届生小王，每个月应发工资平均下来是2200元，比贵州当年公布的缴费基数下限还要低，那小王的养老保险缴费基数，就直接按下限标准核定，不用按实际工资来算。

这里要提醒大家，缴费基数是按本人上年度1月到12月全部工资薪金收入的月平均值来算的，不是只算基本工资哦，像岗位补贴、绩效奖金、年终发放的一次性奖金，这些都会算进工资总收入里，别漏算啦。比如说黔东南某事业单位的小李，上年度每个月基本工资3500元，每个月绩效补贴800元，年底还发了12000元的年终绩效，那一年的总收入就是3500×12+800×12+12000=63600元，平均下来每个月就是5300元，只要这个数在缴费基数上下限之间，缴费基数就是5300元。

不同收入情况的朋友，这里给你分情况提建议：刚参加工作、收入还不高的年轻人，不用担心自己基数按下限走会吃亏，这是政策规定的核定方式，后续工资上涨后，下一年度核基数的时候会自动调整；收入已经超过基数上限的朋友，不用纠结基数不能按实际工资算，这个政策是统一执行的，你只需要按时缴费，累计好缴费年限就可以；收入在上下限之间的朋友，要记得核对单位给你申报的缴费基数对不对，你可以自己算一遍上年度月平均工资，如果发现申报的基数和实际有出入，及时找单位人事部门更正就行，避免影响你后续退休待遇。

图片来源：unsplash

个人账户怎么管理？

咱们先来说说第一点，个人账户里的钱是从哪来的。按照贵州事业单位的现行规则，个人缴费部分会全额划入你的个人账户，单位缴费部分不会划入这里，全部计入统筹基金。举个例子，刚入职两年的贵阳某事业单位科员小杨，每个月自己从工资里扣掉八百元缴养老保险，那这八百块就会一分不少进到他的个人账户里。单位缴的那部分不进他个人账户，用来支撑已经退休人员的待遇发放，这么说你就能明白对吧。

第二点，个人账户里的钱可以计息，每年都会按照公布的记账利率算利息，利息也会一并计入你的个人账户，不会凭空消失，也不会停在初始缴费的数额不动。还是拿刚才的小杨举例，他这两年累计自己缴了一万九千多块在个人账户里，去年公布的记账利率算下来，一年就拿到了差不多六百多块利息，这笔利息直接滚进账户里，累计到他的个人账户储存额里，以后领待遇的时候也算进去，相当于给你的账户存了一笔会生小钱的储蓄。

第三点，如果你换工作，个人账户跟着你走，不管你是换到贵州省内其他城市的事业单位，还是换到企业工作，都可以办理转移，个人账户里的累计储存额会一并转到新的参保账户里，不会因为工作变动就清零。比如毕节的张姐，原来在当地事业单位工作，干了八年之后考去了安顺的事业单位，她办理养老保险转移的时候，个人账户里累计的八万多块钱，连本带息全转到了新单位的参保账户，缴费年限也连续累计，一点都不影响之后的待遇计算。

第四点，不同情况的个人账户处理方式不一样。如果你还没达到领取条件就离开了，个人账户里的储存额可以依法继承；如果你达到法定条件办理退休之后，个人账户会按照对应的计发月数慢慢扣发，发完之后也不会停发，会从统筹基金里继续给你发待遇，不用担心钱领完就没保障。比如，五十岁退休计发月数是一百九十五，六十岁退休计发月数是一百三十九，要是你个人账户计发完了还在领取待遇，统筹基金照样给你发，不会断供。

最后给大家几个可操作的小建议：你可以每隔半年在贵州社保官方平台查一次自己的个人账户，看看缴费划入和利息计算对不对，发现问题及时找参保地的社保经办机构核对；不要听信别人说能提前把个人账户里的钱取出来，提前支取只有符合政策要求的特定情况才可以办理，违规提取不仅会影响你之后领待遇，还可能有风险；如果你跨省换工作，记得及时办理养老保险个人账户转移，避免累计储存额和缴费年限断档，影响你之后计算待遇。不同年龄的朋友也可以对应调整自己的规划：刚参加工作的年轻朋友不用频繁查账户，一年查一次就行，关注累计缴费正常就好；临近退休的朋友，可以提前两三个月去社保经办机构核对个人账户的累计储存额，提前确认信息准确，方便办理退休手续。

退休后能领多少？

咱们先拿身边的真实例子说，我邻居张姐在贵阳某区事业单位工作，今年刚好退休，她之前每个月自己按规定比例扣8%，单位按比例缴纳统筹部分，缴了整整30年，退休前一年月平均工资大概6000块，缴费基数一直跟着工资走没断过。她现在每个月领到的钱，大概是三千出头，日常买菜、跳广场舞、出门近郊旅游都够花，偶尔还能给孙子发点零花钱，张姐自己说，这笔钱稳稳拿在手里，生活底气足多了。

领到钱的多少，其实和缴费年限直接挂钩，同样在毕节事业单位工作的小李爸爸，只缴了15年，缴费基数和张姐差不多，现在每个月领到的钱大概一千多，只能覆盖基础生活开支。所以建议大家只要还在工作，就别中断缴费，缴的时间越长，最后拿到的钱就越多，年纪大了手里的余钱也更宽裕。

缴费基数的高低也会影响领取额度，遵义的小陈叔叔，在职的时候是技术岗，工资比同单位普通岗高了两千，缴费基数跟着工资走也更高，同样缴30年，他每个月领到的钱比同工龄普通岗同事多了近一千。如果大家工作后工资涨了，缴费基数也会跟着调整，不用自己额外操作，单位会帮你处理好，只要按时缴就行，不用瞎操心。

退休前上一年度贵州省在岗职工月平均工资，也会影响你最终领的钱，每年当地平均工资上涨，对应的退休待遇也会跟着调整，近几年每一年都有稳定上调，退休人员拿到的钱只会越来越多，不会停留在刚退休的标准。比如刚才说的张姐，退休三年，已经涨了三次，每个月多拿了快两百块。

给不同情况的朋友整理了实用建议，刚进入贵州事业单位工作的年轻朋友，不用急着算现在领多少，好好工作正常缴费就行，别随便断缴，累积缴费年限最关键；临近退休的朋友，可以提前半个月到当地社保经办点核对自己的缴费记录，看看有没有漏缴断缴的情况，有问题及时补，别等到退休了才折腾；如果是已经退休的朋友，每年按时完成待遇领取资格认证就行，安心收钱过日子。要是你现在换了工作单位，不管是调到省内其他地市的事业单位，还是从企业转到事业单位，缴费年限都会累计计算，不会白缴之前的年限，放心转就行。

注意事项与建议

刚进入贵州事业单位工作的小周，刚转正的时候没仔细核对自己的工资条，过了大半年整理公积金缴费记录的时候才发现，自己的养老保险个人缴费部分，单位没有按实际申报的基数扣除，少缴了两个月的费用，后来花了快一个月才补办好手续。提醒你每个月抽两分钟看看工资条，核对个人缴费部分的扣除金额对不对，要是发现金额不对，赶紧找单位人事部门核对修正，别拖到跨年之后再处理，补办手续会麻烦很多。

如果你是刚参加工作的年轻职工，每个月到手工资不算高，扣除个人缴费部分之后剩下的额度刚好够覆盖生活开支，别想着申请不缴个人部分，这笔钱计入你的个人账户，终身归属你自己，哪怕之后换工作换城市，也能跟着转移，对你来说是长期的养老保障，千万别因小失大放弃缴费。你可以调整每个月的零散开支，挤出这部分缴费的钱，不会对生活造成太大影响。

如果你是工作了十几年的中年职工，准备过几年换城市发展，提前把养老保险转移的要求理清楚。你在贵州事业单位工作的缴费记录，都可以跨省转移，单位缴费部分也能按规定划转，不会影响你累计缴费年限，提前整理好在贵州的缴费凭证，到新参保地的社保经办机构提交申请就行，不用来回跑好几趟。如果是在贵州省内换单位，直接由新单位办理接续就行，不用自己跑手续。

如果你临近退休，提前一到两年核对自己的累计缴费年限，看看有没有断缴的部分，符合补缴条件的尽早补缴，累计缴费年限越长，退休后能领到的额度就越高。比如家住贵阳的王阿姨，距离退休还有一年半的时候，发现自己有十个月的待业期没有缴费，符合补缴政策，就及时补缴了费用，退休后每个月能多领一百多块，一年下来也能多一笔不小的养老补贴，足够覆盖自己平时的米面油开支。

如果你对自己的缴费信息有疑问，直接带身份证去当地社保经办网点查询，也可以通过当地官方社保平台线上查询，别信所谓的帮你多涨养老待遇、代缴养老保险的中介，不少人找黑中介代缴，最后交了手续费还没办成业务，白白损失钱财，有问题直接找官方经办渠道处理，既靠谱又不会多花冤枉钱。

结语

总结一下，贵州事业单位的养老保险缴费比例，是单位承担一部分，个人承担一部分，符合自己情况交就好。刚入职的年轻朋友，按规定正常缴费就行，不用纠结暂时扣费的问题，缴费年限累计得越久，后续待遇也会更稳；临近退休的朋友，可以核对下自己的缴费年限和缴费基数，有疑问及时找单位人事或者社保经办点核对确认；如果是暂时待岗或者调整岗位的朋友，记得跟进自己的社保缴费状态，别断缴影响累计时长。总的来说按照规则参保缴费，就能给自己的退休生活添一份稳定保障啦。

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