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每天6万人退休?看完后我更担心养老金了...

更新时间:2026-10-23 09:45


这两天,一张图片在群里传疯了。


史上最大退休潮来了——未来14年,平均每天6万人退休!



一天6万,一年就是2190万,14年算下来超过3亿人。到2039年,每3个中国人里,就有1位60岁以上的老人。


而另一边,有预测说同期每年新增的劳动人口,平均也就1200万左右。


这意味着,未来十多年,领钱的人一茬接一茬地进场,交钱的人却只有一半左右。


这数是怎么得出来的?到底靠不靠谱?


2039年,差不多正是我退休的时间。如果是真的,我不得不担一件事:我未来的养老金,还够发吗?赶时间的朋友点击这里预约顾问咨询。



史上最大退休潮,是真的!


我去扒了更详细的数据,发现源头指向1962到1976年那波婴儿潮。


这是史上规模最大的一次出生高峰,十几年累计出生人口超过3.8亿。



如果把这批人满60岁的时间,平摊到未来14年,“每天6万人退休”这个说法就出来了。


格隆汇也按出生人口画过一张图:从2026年到2050年这25年,累计5.7亿人迈入60岁,平均每天6.3万人退休。



不过这么统计并不严谨。满60岁,和正式退休、领上职工养老金,不是一码事。


比如,部分女性50岁、55岁就能退;再比如,农村的、灵活就业的,压根没交过职工养老,即便退休也是领城乡居民养老金。


所以,「每天6万人退休」拿来形容老龄化没毛病;如果理解成“每天新增6万人领职工养老金”,那就太夸张了。


可趋势本身是真的。咱们国家的养老金实行“现收现付制”,也就是用在职年轻人交的钱,发给现在的退休人员。


而抚养比(交钱的人跟领钱的人之比),已经从2010年的3.1:1,降到了现在的2.59:1 了。


交钱的人越来越少,领钱的人越来越多,这个方向很清晰。



两个信号,细想也挺微妙的!


数字只是趋势,动作才是信号。最近这段时间,国家在养老金上的两个动作,让我挺有紧迫感。


第一个信号:今年的养老金上调,到现在还没官宣。


2025年养老金上调2%,7月就官宣了。可今年都10月了,2026年的调整方案至今没影。


有人咨询过当地人社,得到的回复也是暂未发布。


这个“节奏差”本身就说明,压力是可能存在的。毕竟养老金每年叠加上涨,在这么大的基数下,金额不是一笔小数目。



第二个信号:国家开始“找人”交社保了。


10月10日的国新办发布会上,人社部副部长提到:还有一些人没参保,“要通过各种各样的方式把人找到,动员参保”。


要用大数据交叉比对,把还没有参保养老保险的人摸排出来,上门做参保动员。



这话一出,很多朋友就慌了:这是要强制缴费吗?


目前来看,还是尊重个人参保意愿的,主要以「动员」为主。已经有不少人收到“社保服务进万家”的短信和社区提醒电话。


国家推动全面参保,是希望养老金池子能长期健康运转。


而养老金要“增收”,从来不是一件容易的事。



80/90后,靠社保养老不够用了


不管是延迟退休、缴费年限拉长,还是这波退休潮,咱们80后、90后是一个不落地全赶上了。


这种情况下,我们无论如何也要认清一个现状了——养老不能只靠社保,缺口得自己想办法补。


说到这个,这两年作为养老第三支柱的「商业养老金」,也被提得越来越多。


一方面,国家在大力推进;另一方面,商业养老金对普通人很友好:活多久领多久,跟社保一样按时到账。


如果大家从来没接触过商业养老金,我从不同需求的角度,给大家两种思路。


为了避免打广告嫌疑,下面的方案不提任何产品名称,感兴趣想深入了解的,点这里>>找我拿资料和详细测评表。



思路一:就想退休后每年多领钱。


想把退休后的现金流做到最大,活多久领多久,那你可以考虑【高领取型】的养老年金。


举个例子:35岁女性,一次性投入100万,55岁开始领钱:



从55岁开始,每年保底能领5.5万养老金,这部分是写进合同、100%确定能拿到的。


如果加上浮动分红,每年的养老金还有机会逐年上涨:


65岁时,每年预期能领8.19万,每月到手有6800多;70岁时有机会涨到8.79万;80岁时甚至能涨到10.16万……


越往后领得越多。要是身体硬朗活到90岁,累计预期能领到332万,是初始投入的三倍多。


收益拔尖的同时,这款产品还有一个全行业独一份的设计:身体有“小毛病”的人,领的钱会更多!


从表格中能看出:同样的100万投入,次标体方案领到后期,累计能比标准体多领十几万、几十万。


这里拿100万测算,只是为了更直观,实际上年交3000元就能投保。想根据自己的投入测算领钱方案,可以。点这里>>一对一咨询


思路二:投入的钱不动,每年拿点收益。


这类需求,更适合快返年金。投入后最快第5年就能开始领,而且回血后,现金价值始终不少于已交保费。


举个例子:同样是35岁女性,一次性投入100万:



这里又要分为两派,看你接不接受浮动。


一点波动都不想要:固定领取型快返年金。


第5年一次性领65400元,算下来首年领取是投入金额的6.5%。从第6年开始往后,每年固定领20000元。


领取金额白纸黑字写进保险合同,没有任何套路,活多久就领多久。


更重要的是,回血后现金价值永远高于你投入的100万。急用钱了,或者想取出来给孩子,选择退保,投入金额一分不少。


要是你想按自己的预算和年龄,测算每年具体能领多少钱,可以点击这里免费计算>>


能接受分红,想多拿一点:分红型快返年金。


写进合同的部分比固收型要少,每年18100元,这部分雷打不动。


此外,从投保第一年开始,就有机会拿到额外的分红。金额为保费的1.2%左右,活多久发多久。


加上预期分红,每年能领3万多。领到60岁时,累计可能比固收型多领15万。


同样的,现金价值也一直维持在100万或者更高。意味着你投入的钱一分不少,永远有兜底。


如果你不确定哪款快返年金更适合自己,可以点击这里,找我根据你的年龄和预算,做一份专属的对比方案。




写在最后


退休潮是慢变量,慢变量最残忍的地方在于,它不会等你准备好才发生。


如果你也从这些现状里,感受到一点未来养老的紧迫感,那我的建议是:


如果条件允许,社保还是尽量交。


不管是职工养老还是城乡居民养老,算是普通人对养老保障的兜底。至少每个月买菜、日常开销不用完全伸手找子女要,手里就多一份底气。


另外,想要生活质量更高,单压社保肯定不够。


还要结合存款、投资或者商业养老保险等方式,补充未来的养老现金流。早规划一些,多规划一点,总不会错。


时代的一粒灰,落在每个人头上就是一座山。


如果你也想给自己或家长多攒一份养老底气,但又不知道从何入手,欢迎随时点这里>>找我一对一聊聊,定制个性化的养老方案。