建工意外险理赔资料清单怎么打印

引言

咱们跑工地的朋友，是不是碰到理赔要资料的时候，总犯愁：建工意外险理赔资料清单到底该怎么打印呀？别着急，今天咱们就来把这事说清楚。

一. 索赔单据线上怎么弄

之前工地的老张碰到过这么一档子事，工人在作业的时候出了意外，要申请建工意外险理赔，得先打理赔资料清单，老张一开始不知道线上能弄，大清早就在保险公司线下网点排队排了一个多小时，赶上那天网点系统升级，排到他也没办成，还耽误了给工人办手续的时间，急得他围着网点转了三圈，后来还是网点工作人员提醒他，其实在家就能线上弄，不用跑过来遭这个罪。

如果你是投保的企业经办人，直接打开承保公司的官方公众号，找到服务板块里的理赔入口，点进去就能找到理赔资料下载的选项，搜建工意外险相关的理赔资料清单，直接就能导出PDF版本，要是你家里连了打印机，直接点打印就能出来，要是没连打印机，存到U盘里，去街边的打印店就能打，比跑网点省时间多了。

要是你习惯用官方APP操作，流程也差不多，登录绑定投保信息之后，找到理赔服务专区，里面会整理好不同险种对应的理赔资料清单，直接找到建工意外险对应的那一份，下载保存之后就能打印，有些APP还支持直接跳转在线打印，只要你连了无线打印机，点一下就能出纸，不用额外转格式存文件。

要是你记不清官方入口在哪，也可以找当初对接的保险经纪人或者承保公司的客服，把你的投保单号和邮箱给对方，对方会直接把整理好的理赔资料清单发到你邮箱，你打开邮箱下载附件就能打印，这个方法对不太会摆弄手机操作的朋友特别友好，不用自己找来找去，等着收邮件就行。

还有要提醒大家一句，线上下载的清单都是官方统一版本，和线下网点打印的具有同等效力，不用担心理赔的时候不认可，打印的时候注意看清楚纸张格式，一般用普通A4纸黑白打印就可以，不用特意彩打，省打印钱不说，保险公司收材料的时候也一样认可，像老张后来就是用公众号下载打印的清单，按着清单准备齐了材料，没两天就走完了理赔流程，工人也及时拿到了理赔款，比他一开始排队跑网点省心太多了。

二. 工地人员谁来承担费用

一般来说，这类建工相关的保障费用，由承接项目的施工单位承担，这是行业内比较常见的做法。毕竟工地是施工方的作业场景，施工方有义务给进场作业的人员配置对应保障，工人进场干活不用自己掏这笔钱。我接触过一个在南方某城区做装修分包的工头王哥，他刚入行那会不懂规矩，想着给十几个工人配保障要花不少钱，就让每个工人从当月工钱里扣五十块当保费，结果不到一周，三个手艺好的老工人直接提了离职，说本来干工地就是赚辛苦钱，凭啥自己掏保障的钱，最后王哥只能自己把扣的钱退回去，还赔了笑脸才把人留住，后来他再接项目，都是提前把这笔费用算进项目成本里，再也没出过这类纠纷。

如果你是给工地做散活的零工，比如跟着项目做几天杂活、贴个砖或者搭个架子，短期进场的话，也得提前和找你干活的总包、分包方问清楚。要是对方说让你自己承担费用，你可以选择不接这个活，或者和对方协商把这笔费用加进你的工价里。比如有个做防水的陈师傅，去年接了一个小区的局部维修散活，甲方说让他自己买保障，陈师傅直接算好，把对应保障的费用加进了报价里，甲方也同意了，最后干了半个月活，保障也有了，钱也没少赚，两全其美。

如果你是小包工头，带着十几个人的小队伍接活，这笔费用一般算在项目的管理成本里，由你这边从项目工程款里出，不用让手下的工人分摊。很多总包接了大项目之后，分包给小队伍的时候，也会明确要求小队伍必须给工人配好保障，费用由分包方自己承担，这是行里默认的规矩，提前和总包问清楚，把这条写进分包合同里，避免后期结账的时候扯皮。

要是工人自己想多买一份保障，增加保额，那额外的费用可以自己承担，基础的那份还是得由施工方出。比如有个做架子工的刘师傅，知道自己干的活风险不低，施工方给配的基础保额他觉得不够，就自己额外掏钱加了一份，这样真出了事，能多拿到一笔赔付，也不用让施工方多出钱，双方都能接受。

不管你是工人、包工头还是总包，都得把谁承担费用这条写进对应的用工合同或者分包合同里，口头约定不算数，白纸黑字写清楚，真出了问题，谁都不用互相推诿，大家都省心。

图片来源：unsplash

三. 伤残等级赔付标准看哪

我给你说，直接找合同里约定的伤残分级表对照看，别瞎找网上乱七八糟的表格，各家约定的对应比例都写在条款里，别搞混了。

之前在工地上做木工的小李，去年在绑模板的时候踩滑，从两米高的架子上摔下来，落地的时候左腿狠狠磕在钢管上，后来去医院做完手术，落下了左腿膝盖活动受限的后遗症，平时走平路走久了都疼，上下楼更是费劲。他自己找了一张网上的表格对照，觉得自己能评上七级，找保险公司理赔的时候，才发现跟合同约定的分级对应不上，白跑了两趟才弄明白。

看分级的时候别只盯着级别，一定要看每个级别对应的赔付比例。合同里一般会按级别高低对应不同比例，级别越高，对应的赔付比例就越高，最后拿到的理赔金就是基本保额乘以对应的比例。比如小李最后拿到的认定是九级，对应比例是百分之二十，如果他投保的保额是五十万，那就能拿到十万的理赔金，这个就是直接算好的，不会模棱两可。

如果你自己看条款看不太明白，直接打电话找承保公司的理赔专员，让对方给你明确指出来表格在哪一页，哪一块是约定的内容，也可以找负责投保的项目对接人，让对方帮你核对。别自己对着条款猜，猜不对还耽误理赔的时间。

做伤残鉴定的时候，也要找合同认可的鉴定机构做，不然你拿回来的鉴定报告，不符合约定的要求，还得重新做，既费钱又耽误时间。拿到鉴定报告之后，直接对照合同里的标准算一遍，心里先有数，再去提交理赔申请，整个流程都会顺畅很多。像小李最后就是找了合同约定的机构重新做了鉴定，对照条款算出的理赔金跟保险公司给出的数额一致，没出什么岔子，这笔钱刚好用来付了后续康复的费用，也帮他补上了在家养伤这段时间没收入的缺口，确实帮他解决了大问题。

四. 哪些情况容易拒赔

第一种常见的拒赔情况，就是工人无证上岗操作特殊机具。前阵子城郊工地有个老王，跟着班组干脚手架搭设，其实他没考对应的操作资格证，只是跟着老工学了几天就上手，结果搭设的时候脚滑摔下来受伤。出事后申请理赔，保险公司核查发现他没有对应证件，直接给出了拒赔通知。这份保障只保合规上岗的意外，违规操作不符合承保要求，自然没法赔。建议大家干活前，一定督促所有对应岗位的工人考齐证件，上岗前挨个核对，别抱着侥幸心理省步骤，真出事了哭都来不及。

第二种情况，就是故意隐瞒工人真实年龄或者身体状况。有个小工地的包工头，收了一个快六十岁的工人来干高空作业，买保障的时候怕通不过审核，就填了五十岁，也没说工人之前有心脏病史。结果工人上工三天，突发不适送医，虽然是在工地出事，但核查的时候发现年龄和健康情况都不对，直接拒赔了。建议大家买保障的时候，如实填所有工人的信息，年龄多大就写多大，有没有旧疾按实际说，不要想着蒙混过关，查出来肯定赔不了。

第三种情况，出事不是因为工作意外，是个人故意行为或者醉酒打架导致。之前有个工人中午在工地宿舍喝了酒，下午上工的时候摇摇晃晃，自己往没有护栏的楼边靠，掉下去受了伤。这种情况申请理赔，保险公司调了工地的监控和工友笔录，确认是醉酒后主动导致的意外，直接拒赔。建议工地定好规矩，上班时间绝对不许喝酒，更不许在工地打架斗殴，这些情况出的事，都不在保障范围里。

第四种情况，就是出险之后没及时报案，也没保留好现场证据，资料不全没法核实。有个工人受了轻伤，当时觉得没事，自己去诊所贴了药，过了半个月伤口发炎住院才找项目说要理赔。这时候工地的监控已经覆盖了，也没人能说清到底是不是在工地上出的事，保险公司没法核实事故真实性，只能拒赔。建议大家只要是工地上出了意外，不管大小，第一时间通知项目负责人，然后通知保险公司，保护好事故现场，该留的照片、工友证明都留好，别拖，拖得越久越说不清楚。

第五种情况，就是保障买的是项目的集体险，但工人是临时转来的，没来得及新增进保障名单里。之前有个项目赶工期，从别的工地调了五个工人过来，负责人想着干半个月就走，没给这五个人新增进保障名单，结果其中一个人被掉下来的建材砸伤，申请理赔的时候发现名单里没有这个人，直接拒赔，最后只能项目自己掏钱付医药费。建议大家只要有工人新进或者退场，当天就更新保障名单，别图省事省那点流程，临时工人也得加上，不然真出事，损失都得自己担。

结语

现在说回开头标题里的问题：如果要打印建工意外险理赔资料清单，两种直接能用的方法给你：线上的话，你直接登录对应保险公司的官方公众号或者官网，找到理赔服务板块，搜建工意外险理赔资料清单，下载好之后直接去打印店打印就行；线下的话，带上身份相关证明，去保险公司线下服务网点找工作人员帮你调出清单，当场就能打印。另外还要提醒大家，不管你是刚接了新项目的工头，还是准备进场的工友，选这份保障的时候，一定要对照咱们刚才说的要点核对清楚，该明确的提前说清，该如实填的别隐瞒，真遇上事了才能顺顺利利拿到理赔金，少跑不少冤枉路。

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