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禅城区举办大型工伤社保问题的现场宣传咨询活动

更新时间：2013-05-14 11:11

　　【摘要】近期，各地都在积极开展工伤保险宣传活动，来进一步提升工人的保险意识。上周五，禅城区人社局在南庄吉利广场“设摊”进行大型工伤社保问题的现场宣传咨询。据了解，禅城工伤事故案件发生率逐年下降，从2011年降至3000宗左右后，去年再度降至2698宗。值得注意的现象是，以电子行业为代表的禅城传统优势行业工伤发案情况在不断下降，而建筑行业成为劳动关系最复杂、工伤争议频发的集中地。

　　企业不足额缴纳工伤保险员工发生工伤还要“自掏腰包”
　　随着禅城产业转型升级的脚步加快和用工环境的改善，禅城工伤案件的发案率呈现出明显的下降趋势。据禅城区人力资源和社会保障局负责人透露，2012年全区的工伤案件数量为3047宗，2011年为2955宗，2012年为2698宗，工伤事故逐年下降。工伤事故发生较多的企业和岗位，多集中在生产制造企业的一线生产岗位。而电子行业、金属加工、机械、陶瓷和建筑行业都是职工工伤的高发地。

　　同时，我们注意到，伴随着工伤案件发案率的下降，禅城工伤赔偿的争议案件也逐年下降，从2010年70多宗下降到去年的35宗，而2013年至今有11宗。禅城人社部门通过对劳动仲裁争议案件的梳理发现，近两年来，工伤赔偿争议仲裁案中，受伤职工的请求越来越复杂、多样。其中的一个典型趋势是，企业职工发生工伤后，根据平时的月均工资计算，往往会发现实际拿到手的工伤保险待遇低于应该拿到的。“这类争议案件时有发生，究其原因，一些企业虽然为员工参加了工伤保险，但是却用少报工资的形式，不足额缴纳每个月的工伤保险费。”

　　比如一位不幸受工伤的劳动者就提出，他所获得工伤保险赔偿是按照劳动合同上每月1200元的工资标准计算的，但其实自己每月实际拿到手的工资根本不止1200元。劳动者的理由很充分：“凭常识判断，现在这个岗位1200元也是很难招到工人的，而且我手里就有平时实际发放工资的证据。”

　　对此，禅城区人社局一位负责人表示：“我们在调查取证后，对受伤职工的这一主张予以支持。但在同类案件调查取证中也发现，一些员工平时领工资都是现金，缺乏相关工资凭证。这里需要提醒广大劳动者的是，员工平时要注意保存自己的工资条、工资单等证据，避免出现类似纠纷后调查取证难等问题。”

　　我们了解到，根据新的《广东省工伤保险条例》规定：用人单位少报职工的工资，造成没有足额缴纳工伤保险费，最终导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的情况，这类工伤待遇的纠纷案件也可以进入仲裁程序，并且工伤保险待遇的差额部分最终要由用人单位为工伤职工补足。

　　慧择提示：此次禅城区举办大型工伤社保问题的现场宣传咨询活动，能帮助解决人们的工伤社保疑问，帮助他们更好的维护自己的合法权益，同时将进一步提高人们的工伤保险意识，鼓励人们积极运用保险手段给自己的风险提供一份保障。

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