临时工团体意外险线上购买

引言

你是不是手里有一批临时用工，愁着不知道怎么给他们配齐意外险？是不是跑线下投保太麻烦，想试试线上买却不知道靠不靠谱？今天咱们就把大家关心的问题说清楚。

零一 哪些场景需要这份保障

工地零散临时雇工场景必须安排。上个月工头张哥雇了三个临时泥瓦工做外墙补缝，约定干两天日结工资，刚开工第一天下午，工人老李踩架子的时候没站稳滑下来，扭了腰还磕破了胳膊，送医院缝针加固定花了小八千，本来张哥这趟活利润也就一万出头，要自掏腰包等于白干，好在张哥头一天上工前，就在线上给三个人都买了临时工团体意外险，最后大部分费用都走了保险赔付，没让张哥亏本钱。

展会、发布会短期临聘人手场景，一定要提前配置。很多做活动策划的小老板，办一场活动只需要临聘十来个礼仪、搭建工人，干三五天就结钱，这些搭建工人搬桁架、搭背景板，难免磕碰剐蹭，礼仪穿高跟鞋走台也容易崴脚。去年我认识的活动策划阿凯办一场大型车展，临聘的搭建工搬桁架的时候砸到了脚，需要休养半个月，阿凯提前线上买了团体意外险，医疗费用和误工补贴都能走险，没让自己刚起步的小工作室承受额外损失。

电商大促临时招仓库打包员场景，别嫌麻烦省这笔钱。每年大促期间，很多电商仓库都会招几十个临时打包、分拣工，大多是学生打零工或者闲散劳动力补缺口，仓库地上堆货多，滑跤、被货物砸到的情况不少见。之前杭州有个淘宝女装店主，大促招了二十个临时打包工，一个小姑娘拖货的时候被堆在过道的快递箱绊倒，膝盖缝了六针，店主提前线上买了临时工团体意外险，小姑娘的治疗费用顺利理赔，也没闹出纠纷影响大促发货。

家政服务临时派单场景，家政中介一定要给临时阿姨买。很多家政公司接了大型开荒保洁、新居除甲醛的单，都会临时找散工阿姨凑人手，这些阿姨爬高擦玻璃、搬家具，风险比固定家政员高很多。广州有个家政中介李姐，接了一套大平层开荒的单，派了三个临时阿姨，其中一个阿姨擦落地窗的时候踩滑从人字梯摔下来，腰椎轻度骨裂，李姐提前三天就在线上给阿姨买了意外险，理赔下来不用自己掏大额医药费，也保住了门店的口碑。

线下婚庆布置临时雇工场景，婚庆公司别漏买。婚庆布置经常要临时雇人搭T台、挂装饰，这些工作都需要登高作业，一不小心就容易出意外。我朋友开的婚庆工作室，去年布置一场户外婚礼，临时雇的工人搭台架的时候从梯子摔下来，桡骨骨折，朋友提前在线上买了临时工团体意外险，把工人信息直接录入进去，理赔流程走得很顺，既没耽误婚礼举办，也没让工作室多掏冤枉钱。

图片来源：unsplash

零二 投保门槛看年龄健康吗

大部分情况下，临时工团体意外险对年龄放宽幅度比较大，常见年龄范围覆盖16周岁到65周岁，部分还可以放宽到70周岁，满足不同年龄层打工人的需求。16周岁以下的打工人不符合相关用工要求，所以没法投保，建议找正规合规岗位，别干违规用工的活。

50到70周岁的大龄临时工也能正常买，像小区里临时帮着搬家具的保洁张叔，今年62岁，之前想给自己买一份个人意外险，不少产品要求年龄不能超过60周岁，最后用工的物业给整个临时保洁团队走线上买团体意外险，直接就把张叔加上了，顺利承保。

这类型险种一般不要求提前做健康告知，不管你有没有基础毛病，只要还能干对应的活，就能正常投保，这点对很多有小毛病的中老年临时工特别友好。比如做临时绿化剪枝的李姨，之前有糖尿病，想买个人意外险都要填健康告知，卡了好久，后来绿化队走线上批量投保团体意外险，直接就把她加进名单，没有要求核对健康情况，很顺利就买成了。

但是有一点要注意，如果你已经完全丧失劳动能力，或者因为伤病没法干对应的临时工作，那就别投保了，出险之后没办法符合理赔要求，白花保费。如果你只是有不影响干活的小毛病，比如轻微关节炎、血压用药控制稳定，完全不耽误正常出工，就可以正常买，不用担心理赔的时候卡你。

线上买的时候，用工方只需要把符合年龄要求、能正常干活的临时工名单报上去就行，不用一个个收集健康信息，操作起来很方便，对临时项目变动大、人员流动快的用工方来说，省了很多事。打工人也可以提醒用工方，提前核对好每个人的年龄信息，别填错了年龄影响后续理赔。

零三 理赔范围别光盯着医疗

给你讲个真实的事儿，郑州郊区一个装卸队的李哥，今年42岁，接了一批建材装卸的日结活，他没买错保险，但是当初线上选的时候只盯着“报医药费”选，没想到出事儿的时候，光靠医疗报销根本不够。那天干活的时候，一捆建材滑下来砸了李哥左腿，送到医院做了内固定手术，医药费花了三万出头，保险确实给报了八成，但是李哥在家躺了四个多月才能慢慢下床走路，这四个多月里他没工开，房租要交，孩子学费要给，老婆摆小摊子赚的钱连吃饭都不够，一家人那阵子愁得连觉都睡不好。

如果你也只盯着医疗报销看，大概率会踩李哥踩过的坑。线上买的时候，一定要拉着条款翻三遍，看看有没有包含误工津贴。很多临时工都是干一天赚一天，停下来就没有收入，误工津贴每天几十到上百块，能帮你熬过没法干活的空窗期，不至于出了点事儿就拖累全家。

除了误工津贴，还要看有没有伤残保障。还是拿李哥来说，他术后恢复完去做伤残鉴定，评上了十级，但是他当初选的那份没有伤残责任，一分额外的补助都拿不到。要是你选的这份有伤残责任，鉴定完就能按比例赔钱，这笔钱不管你用来养身体还是补家用，都能解决大问题。线上买的时候，别嫌条款长，找关键词搜一搜，很快就能找到这部分内容。

还有一点，很多人容易忽略陪护责任，你想想，要是摔断了腿躺在床上，身边总得有人照顾吧？请护工要花钱，家里人请假照顾也要少赚工资，要是这份保障里包含陪护津贴，每天也能补一笔钱，帮你减轻这块的开支。线上选的时候，别看见“含意外医疗”就直接下单，多花三分钟把其他保障责任过一遍，不吃亏。

给不同情况的朋友提个具体建议：要是你干的是工地、装卸这种风险高的活，预算够的话，尽量把误工、伤残、陪护这几项责任都选上，哪怕保费多花几块钱，出事的时候差的就是这几项保障；要是你干的是半天日结的轻活，预算有限，那至少把伤残保障加上，医疗保障额度够当地住院平均花费就行，别光追求高医疗额度把更重要的保障漏了。

零四 线上缴费如何确保生效

线上缴费完第一时间，直接导出参保名单核对，把你手上的临时工姓名和身份证号，一条一条对一遍。别嫌麻烦，我前阵子听工头老李说过一件真事，他手里有五个临时去工地帮工的老乡，老李线上凑着人数买完，付了钱就直接去忙开工的事，也没核对名单。结果等到其中一个老乡踩空掉下来摔伤，提交理赔的时候才发现，系统上传名单的时候漏了这位老乡的信息，五千多的医药费没法赔，最后只能老李自己掏腰包补上，平白亏了一笔，本来就是赚点辛苦钱，这下半个月工钱都没了。

缴费的时候别批量转账完就不管，现在线上投保大多支持直接录入名单后缴费，你可以录一个核对一个，录完再统一支付。很多人会图省事，先攒一堆名字，录的时候手滑输错身份证号，最后缴费成功了，可参保人信息不对，真出事了也没法赔。如果是录入的时候发现错了，直接在系统改完再缴费，哪怕多花十分钟，也比事后扯皮强。

缴费完成之后，一定要把系统生成的电子保单下载存好，别只存手机相册，可以多存一份到百度网盘或者微信收藏里，同时把参保名单截图打印出来，给负责带工的组长留一份。我认识一个做会展搭建的工头张哥，他每次招十个八个临时工做一周的活，都是当天线上买完，当天下载保单存好，还会把有参保信息的名单发在临时工作群里，让每个人都能看到自己在参保名单里。之前有个工人从梯子上摔下来，张哥直接把保单和名单调出来交给保险公司，一周就走完理赔，一点没耽误医药费报销。

要是你中途要加人换人防，换完之后一定要重新缴费，然后重新核对新的参保名单。很多临时工项目都是有人干两天走了，又来新人补位，不少人觉得反正总人数没变，不用改名单直接用原来的就行，这可不行。线上投保都是认具体参保人的，不是认总人数，你不换新人的信息，新人出事肯定赔不了。之前有个装修队的工头，就是走了两个旧人来了两个新人，没改名单就没补缴，结果新人碰掉工具砸伤脚，最后只能自己赔钱，这个教训一定要记牢。

最后如果缴费之后，系统半天没出参保凭证，直接打保险公司的官方客服电话问清楚，别放着不管。很多人会觉得反正钱扣了肯定生效了，结果系统出了故障，钱扣了但承保没成功，拖到出事才发现问题，那时候找谁都没用。只要确认系统出了参保凭证，名单核对无误，这份保障才算是真的生效了，你才能放心开工。

结语

总的来说，临时用工群体想给大伙买团体意外险，线上购买操作简单价格灵活，还可以随时增减人员，非常匹配这类群体的用工特点。如果你是干短期工程、需要零散用工的雇主，或者是零散务工临时组队的工友代表，线上买最合适，你可以根据实际用工天数、团队人数，选择对应的保障方案，短期用工买短期保障就能满足需求，不需要花多余的钱，投保后记得把每个人的投保信息核对一遍，把查询方式给大伙说清楚，真遇上意外就能直接申请理赔，帮大伙解决治疗和误工的实际难题。

买保险怎么买？在哪里儿买？选慧择保险网！>>>点击这里，免费预约专业顾问为你解答。