河南省养老保险费率是多少

引言

你是不是正准备在河南办理养老保险，却搞不清楚每个月要交多少钱、费率到底怎么算？是不是怕算错缴费金额影响自己以后的养老待遇？别发愁，这篇文章就来给你讲清楚这些问题。

一. 河南养老费率怎么定

如果是上班族跟着单位一起参保，单位缴的费率是缴费基数的百分之十六，个人要缴的费率是缴费基数的百分之八，单位缴的部分进统筹账户，个人缴的部分会存进你的个人养老账户，这部分钱会一直记在你个人名下，不会随便变动。

如果是自己交养老，也就是灵活就业人员参保，总费率是缴费基数的百分之二十，其中百分之十二进统筹账户，剩下百分之八存进个人养老账户，缴费基数你可以自己选档次，根据自己的收入情况挑就行，不用硬选高档次。

郑州的王先生今年32岁，在当地一家制造业公司做行政，每个月应发工资刚好是6000元，单位申报缴费基数的时候，就按他实际月工资申报，那单位每个月要帮他缴的钱就是6000乘以百分之十六，也就是960元，王先生每个月要从自己工资里扣的钱就是6000乘以百分之八，也就是480元，加起来每个月总共是1440元，每个月直接走工资扣除和单位对公缴费就行，不用自己跑手续。

如果王先生辞职之后，改成自己交灵活就业养老，他选了6000元作为自己的缴费基数，那他每个月总共要交的钱就是6000乘以百分之二十，也就是1200元，一年下来一共要交14400元，这里面每个月有480元会存进他自己的个人养老账户，和之前上班的时候个人缴费部分可以累计计算，不会清零。

要注意，缴费基数上下限每年会调整，你可以每年查一下自己的缴费基数对不对，如果你收入高于上限，就按上限的基数缴费，要是收入低于下限，就按下限的基数缴费。如果预算有限，选灵活就业档位的时候，优先选自己能承受的最低档，先把参保身份保住，不要断缴，后续收入涨了再换高档次缴费就可以。

二. 不同人群怎么选

刚毕业还在上学或者待业暂不工作的年轻朋友，不用急着缴职工养老保险，可以先参保城乡居民养老保险。缴费档次可选低档位，每年缴小几百块就行，先把参保账户建起来，等之后找到稳定工作，再转成职工养老保险衔接上，不会浪费之前缴的费用，负担也轻。

已经在正规单位上班的朋友，直接跟着单位参保就行。按照现行规则，个人按照工资基数的8%缴纳，单位承担16%，个人缴的部分会直接从工资里扣除，不用自己跑流程，这种方式对上班族来说最省心，单位帮你承担了大部分费用，性价比很高。比如郑州的白领张小姐，今年35岁，每个月税前工资8000元，个人每个月只需要扣除640元，单位承担1280元，直接入账到养老账户，张小姐只要正常上班累计缴费就行，不用额外操心。

自己做小生意、跑外卖、做自媒体这类的自由职业者，可以选以灵活就业身份参保职工养老保险，费率总共是20%，全部费用自己承担，缴费基数可以自己选，按照自己每个月的收入情况调整档位，收入高的时候选高点，收入暂时波动的时候选低点，比较灵活。比如今年50岁开杂货铺的刘大叔，做了十几年个体户，之前一直没参保，想要早点交够年限退休，他可以选中等档位，每个月缴不到一千块，按照自己的店铺营收调整，比强制缴固定金额压力小很多。

年纪超过40岁还第一次参保的朋友，如果是个人参保，建议优先选职工养老保险，选最低缴费档位先缴，尽量累计缴够要求年限，如果之前断缴过，能补缴就尽快补缴，累计缴费年限越长，以后能领的待遇越高，不要因为心疼当下交的钱一直拖着，越早缴，账户累计的资金越多，退休后的待遇也会更稳定。

如果是经济条件不太好，没法承担灵活就业职工养老保险费用的朋友，直接选城乡居民养老保险就行，它的缴费档次从几百到几千不等，选自己能承受的档位缴费，每年按时交，到退休年龄也能领待遇，总比没有保障强，等以后收入提高了，再提档补缴增加缴费额度就行，不会有太高的门槛，适合低收入群体参保。

三. 缴费年限影响啥

累计缴费时长直接影响退休后能领到的待遇水平，缴费时间越长，最终领到的待遇通常越高。我给你举个实打实的例子你就懂了：郑州的张阿姨和李阿姨，都是55岁退休，之前每个月缴费的基数差不多，张阿姨从单位入职开始就一直缴费，累计缴满了30年，李阿姨因为中途家里有事断缴过几年，累计只缴满了15年，两人同一年退休核算待遇，张阿姨每个月能领到两千六百多，李阿姨每个月只能领到一千二百多，差了一倍还多。

缴费年限是累计计算的，不是要求必须连续不断缴费，哪怕中间断缴过，之前缴的年限也会累计进去，不用太担心之前交的就作废。像开封的刘大哥，40岁的时候从单位辞职，自己摆摊做小生意，断缴了3年，后来又接着以灵活就业身份继续缴费，之前在单位缴的12年照样算进累计年限里，最后累计缴满22年办理退休，待遇也正常核算，没有受到断缴的影响。

要想办理退休领取待遇，最少要累计缴满规定年限，达不到要求的话，要么按规则延长缴费时间，要么按规则补缴，没法直接办理退休领待遇。周口的赵叔叔，今年到了退休年龄，去社保部门核算的时候发现只累计缴了12年，差了3年，他只能选择按年继续缴费，缴满之后才能办理退休领待遇，比同龄缴够年限的人晚领3年待遇。

缴费年限超过最低要求的话，每多缴一年，待遇就会相应增加一部分，长缴长得这个规则是一直适用的。洛阳的陈叔叔，累计缴了35年，比缴20年的同基数参保人，每个月多领近一千元，这就是多缴多得带来的实际好处。而且每年调整待遇的时候，缴费年限长的参保人，调整增加的部分也会更多一点，长期下来差距会越来越明显。

给大家提个实用建议：如果经济条件允许，尽量不要随便断缴，能多缴就多缴，哪怕到了快退休的时候还没缴够年限，也尽量按时续缴，不要拖着。尤其是还年轻的参保人，别觉得养老离自己远，早早累计缴费年限，退休之后能领到的待遇会更充足，养老生活也更有保障。如果不清楚自己累计缴了多少年，可以直接线上或者去线下社保经办点查询，心里有数才能提前做好规划。

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四. 理赔三步怎么走

第一步，先做资格核查，确认自己符合申领条件。什么叫符合条件？简单说，你得达到法定退休年龄，同时累计缴费时长满足要求就可以。郑州的张阿姨今年刚好办理退休，她一开始担心自己中间换过三次工作，缴费记录有断缴，会不会不符合要求。她先通过当地社保经办服务大厅的自助机器，查询了自己的累计缴费时长，算下来一共18年，满足要求，很快就完成了资格核查。你要是不方便跑线下，也可以直接在官方社保服务小程序上查，在家动动手指就能搞定，不用特意跑一趟。这里给你提个醒，核查的时候一定要核对自己的身份信息和缴费记录，要是发现有记录漏登，提前找参保地的经办机构补录，别等到申请的时候才发现问题，耽误时间。

第二步，按要求整理递交材料。一般来说，你只需要准备好本人的身份证件、社保卡、一寸证件照片这些基础材料就可以，要是有视同缴费年限的情况，按要求补充对应的档案材料就行。还是说刚才张阿姨的例子，她没有视同缴费的情况，只带了身份证和社保卡，填好一张申请表格，十来分钟就把材料交完了。你要是选择线上办理，直接按页面提示上传材料的清晰照片就可以，不用打印也不用跑腿，适合平时没时间跑线下的年轻人。这里给你一个小建议，所有材料都提前复印一份留底，线上上传的照片要保证文字清晰，没有反光或者遮挡，避免因为材料不合格被打回重新提交，浪费自己的时间。

第三步，等待审核结果，确认待遇发放。材料提交之后，经办机构会核查你的材料和缴费信息，确认没有问题之后，就会按月给你发放待遇。张阿姨交完材料之后，过了不到二十天，就收到了审核通过的通知，次月开始，养老金就按时打到她的社保卡金融账户里了。这里要注意，你要提前激活社保卡的金融账户，不然钱打进去也取不出来，激活只需要带着社保卡去对应的银行网点办就行，很快就能办好。

要是你长期在外地居住，不用特意回河南办理申请，直接在你现在居住地的社保经办机构就能申请，走异地通办的流程就可以，来回跑的路费和时间都能省下来。

还有一个实用提示，每年都要按要求完成待遇领取资格认证，要是没有按时认证，待遇发放会暂时暂停，完成认证之后就会恢复发放，所以你可以定个手机提醒，到时间就在线上完成认证，别让自己受影响。

结语

看到这儿，相信你已经搞清楚啦，在河南参加职工养老保险，单位参保的话，单位缴费费率、个人缴费费率都有明确标准，灵活就业人员自己参保也有对应的缴费档位和费率可选哦。就像咱们文中说的，不同情况的朋友可以选不同的方案：刚工作的上班族按单位要求正常缴费就好；自由职业者可以根据自己每个月的收入情况选合适的缴费档位；快到退休年龄还没缴够年限的，及时补缴累计时长就能顺利享受待遇。早规划、选对适合自己的缴费方式，就能给自己攒下靠谱的养老保障啦。

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