企业养老保险怎么缴费基数

引言

你是不是每个月发工资，看到工资条里扣了养老保险，却不知道这个缴费基数是怎么算出来的？想知道它对以后领养老钱有啥影响吗？咱们今天就来好好聊聊这个话题，把你心里的疑问一个个解开。

一. 工资数额对应缴费基数吗

肯定不是说你每个月拿到手的工资数就是缴费基数哦，这里是有明确核定规则的。

我给你说个真实的例子，去年在北京做互联网运营的小周，刚毕业进公司的时候谈的是每个月税前工资八千，每个月除了扣掉各项费用，到手大概六千出头。结果公司给他申报的缴费基数，直接按到手的六千走了，小周刚开始没懂，以为本来就该按拿到手的工资算，直到去年整理社保记录的时候才发现不对。

实际的规则是，缴费基数是按你上一整个自然年度，本人月平均工资来算的。这里说的月平均工资，包括你每个月的固定工资、季度奖、年终奖、各类补贴津贴，全部加起来除以12，得出来的数就是当年你的缴费基数，当年新入职的员工，一般就按合同约定的入职首月工资来核定。

刚才说的小周，后来找了公司人事核对，人事承认是为了少交统筹部分的费用，故意压低了他的缴费基数，最后帮小周做了基数补差，补了过去一年少算的部分。你可别像小周一样刚入职没在意，稀里糊涂就被低报了基数。

拿到工资条或者社保查询记录的时候，你一定要对着核对一下。如果你的上年度月平均工资在当地公布的缴费上下限之间，单位就必须按实际工资给你申报基数，不能故意往低了调。要是你的平均工资超过了上限，就按上限的标准来算，要是低于下限，就按下限的标准缴。

我给你提个可操作的小建议，你每个月抽五分钟查一下自己的社保缴费记录，看看申报的基数和你算出来的实际月平均工资对不对得上，要是差得比较多，赶紧找单位人事核对更正，越早处理越方便，拖得久了处理起来反而麻烦。毕竟缴费基数直接关系到你未来每个月能领到的钱，可不能马虎大意。像小周那种情况，要是晚个三五年再发现，补差的手续会复杂很多，自己也平白少了好几年的累计权益，亏的还是自己。

二. 少交点未来领得少吗

直接给你说结论：缴费交得少，计入你个人账户的余额就会更少，未来领取的待遇自然也会更低，不存在“交少了也能领多”的情况。

咱们拿小区里王大哥的真实例子说，王大哥和李哥在同一家工厂做了快二十年工人，他俩入职时间差不多，岗位性质也相近，退休前的总缴费年限也只差了小半年，唯一的区别就是缴费基数不一样。王大哥当年想着每个月多拿点现钱到手，就让单位按照下限给自己申报缴费基数；而李哥一直按照实际工资对应基数正常缴费。

等到俩人一块儿办退休手续核算待遇的时候，结果差得还挺明显。王大哥每个月领到的钱比李哥少了小一千块，差出来的这部分，很大原因就是王大哥交了二十年，个人账户里累计的余额比李哥少了快八万，核算下来每月自然就少了不少。

也有人会问，那我现在手头紧，就想少交点，有没有可行的调整方法？如果是单位参保的职工，你可以和单位确认，按照当下你能接受的合规基数缴费就行，不用硬扛超出你承受能力的缴费额度，先保证缴费不断，这才是最关键的。

如果你是自己缴费的灵活就业人员，本身收入不太稳定，那你完全可以选低档缴费，保证缴费年限累计不中断，等将来收入提高了，再改成高档缴费补差额或者继续按高档交就行，不用为了凑高档基数影响当下的生活。只要记住，缴费基数越低，累计账户余额越少，未来领的就会相应少一点，你根据自己当下的经济情况选就对了。

图片来源：unsplash

三. 中途换工作影响年限吗

直接给你说结论：累计缴费年限不会清零，换工作不会把你之前交的年限抹掉，这点你可以完全放心。之前已经缴纳的每一个月的费用，都会累计记录在你的个人养老账户里，不管你换了几家公司，换了几个城市工作，记录都会一直保存，不会凭空消失。

我给你举个身边真实的例子，之前做行政的小李，前几年从南方小城的公司辞职，本来想趁着空档期好好调整一下，给自己放了两个多月的假，那段时间他没找新工作，也没自己续缴保费。等到他入职新公司之后，他一直慌得不行，担心之前交了六年的年限直接作废，要重新开始计算，赶紧抽午休时间跑到社保经办点去查，结果到那一查，之前的六年缴费年限完完整整保留着，根本没丢，悬了好几个月的心才放下来。

但这里要给你提个醒，虽然累计年限不会清零，可是断缴的这段时间，确实不计入累计缴费年限。还是刚才说的小李，他断缴了两个多月，这两个月就没法算进累计年限里，如果他后续想要达到规定的累计缴费年限，就相当于进度慢了两个多月，得往后多交两个月才能满足要求。

如果你换工作的时候，能提前跟新旧两家公司对接好缴费时间，尽量别断缴，那对累计年限就几乎没有影响。比如你月初从旧公司离职，旧公司这个月已经给你交过保费，新公司下个月给你参保缴费，顶多断一个月，影响很小。

如果你预计空窗期会超过三个月，手里还有余钱的话，建议你以灵活就业的身份先自己续缴上，这样就能保证缴费年限连续累计，不会拖你将来办理待遇领取的后腿。要是你空窗期只有一两个月，手头暂时也比较紧张，不续缴也没关系，反正之前的年限不会丢，后续新公司给你接上就行，只是少算这两个月的累计年限，对你整体的影响不大。

四. 灵活就业自己咋参保

带好本人身份证，去户籍所在地的街道社保办事窗口就能线下办理，不用准备乱七八糟的多余材料。

要是不想跑线下，直接搜当地社保官方线上平台，跟着指引填个人信息，选对应缴费档次就能搞定，在家躺着就能操作。我认识的做汉服定制的阿美，平时在家接订单赶工期抽不开身，就是在官方小程序花了十来分钟办完的，全程没找任何人帮忙，也没多花一分手续费。

选缴费基数的时候，完全跟着自己当前的收入情况来就行。每个月收入稳定偏多，就选偏高一点的基数；要是这个月单子多下个月没活干，收入波动大，就选偏低一点的基数，别硬撑选高基数给自己添压力。阿美刚创业那两年，订单不多收入不稳，就选了偏低的基数，后来订单越来越多，收入上来了，直接在线上平台改了更高的缴费基数，操作很方便。

缴费可以选按月交，也可以选按半年或者按年交，怎么方便怎么来。做同城配送的大刘，每个月都有稳定流水，就选了按月自动扣费，不用记日子不会断缴；阿美因为很多订单都是下半年回款多，就选了按年交，每年年底存好钱一次性缴清，省得平时操心。

办完之后记得每个缴费年度查一下自己的缴费记录，看看缴费是不是成功，账户信息对不对，要是发现有断缴或者信息不对，直接找窗口或者线上客服处理，别等快退休了才发现问题来不及调整。另外换城市工作生活的话，直接走社保转移手续就行，之前交的缴费年限都会累计，不会白交，完全放心。

要是你平时没空想这些流程，也可以找当地正规的社保代办机构帮忙，记得找官方认可的，别找乱七八糟的中介，避免被骗钱。

五. 资金不够靠啥补充呢

先给你说清楚，就算你交着企业养老保险，要是手头暂时凑不出钱按原来的基数缴费，也不用硬扛，可以先调整到适配你当前收入的缴费基数。别为了凑高基数断缴，断缴反而会影响累计缴费时长，对未来领钱更不划算。

小区里开水果店的陈哥之前就碰到过这个情况，前两年行情不好，店里流水降了不少，原来一直按着中等基数缴费，那阵子每月扣完缴费，连进货的周转钱都紧巴巴。他听了朋友的建议，直接去社保经办点申请调低了缴费基数，每个月少出差不多八百块，既保住了缴费不中断，也给店里留出了周转的钱，后来生意缓过来，他又调回了原来的基数，一点没影响累计年限。

如果你是单位参保的员工，因为收入暂时降低导致觉得缴费压力大，你可以和单位人事沟通，按照你当前实际的月平均工资申报缴费基数，合规调整就可以，不用硬撑着按原来的高基数缴费，保证正常参保不断缴是首要的。

如果你是自己交职工养老保险的灵活就业人员，除了调整缴费基数，你还可以按年选档，每年公布缴费上下限之后，你都可以根据自己当年的收入情况选适合的档次，今年手头松选高点，明年紧就选低点，政策允许自由调整，不用一直硬扛高缴费。

要是实在短期拿不出缴费的钱，也可以先暂停缴费，等你资金宽裕了再续缴，企业养老保险的累计缴费年限是合并计算的，之前交过的年限都会一直存在你的账户里，不会清零，等你后续补上续交，照样累计计算，不会白交。等你资金情况好转之后，再慢慢提升缴费基数就可以，不用一步到位硬挤钱交高基数，稳着来才能一直交下去，给自己攒够养老的保障。

结语

总的来说，企业养老保险的缴费基数就是跟着你上年度月平均工资走的，工资变基数就跟着调整，选低基数缴费当下到手钱会多一些，以后能领到的待遇就会相对少一些，换工作也不用怕之前的缴费记录清零，账户信息一直都会给你保留着。要是你是灵活就业人员，自己去指定渠道就能办理缴费，手头不宽裕可以先按适合自己的档位缴，另外搭配个人储备做补充，能让你将来的养老生活更踏实。

买保险怎么买？在哪里儿买？>>>点击这里，免费预约专业顾问为你解答。