国营企业养老保险怎么交费的

引言

你是不是也好奇，在国营企业工作，养老保险到底是怎么交的呀？是不是还有不少细碎的小疑问没处找答案？别着急，今天咱们就把这个问题说清楚讲明白。

一. 缴费基数怎么确定？

国营企业给职工交养老保险，缴费基数不是随便定的，得按你上一年度月平均工资来算。每一年单位都会统一核算一次新的缴费基数，这个新基数一般当年年中开始启用，用到下一年核定新基数为止，不用自己瞎操心这个时间点，单位人事会统一办理。

我给你举个实实在在的例子，28岁的小周在一家当地的国营加工厂当车间操作工，去年一整年他的应发工资加起来是78000元，包含了基本工资、岗位津贴、季度绩效奖金还有年末的年终补贴，这些项目全部要算进工资总额来计算平均工资。人事算出他的月平均工资是6500元，那今年他的养老保险缴费基数就按6500元来定。

这里要提醒大家，工资总额里的所有项目都要算进去，不是只算你每个月到手的基本工资，全勤奖、加班补贴、岗位津贴这些都不能少算。你要是只把基本工资算进去，最后核定出来的基数就会比实际该有的低，直接影响你退休之后能领到的钱，吃亏的是你自己。

有上下限的规定要记清楚，如果你上一年度的月平均工资低于当地公布的缴费下限，那就按下限来核定缴费基数；要是你的月平均工资超过了当地公布的缴费上限，超出的部分就不算进缴费基数里，按上限来交就可以。比如我认识的老林，是国营企业的技术骨干，去年月平均工资算下来超过了当地的缴费上限，那他今年的缴费基数就按公布的上限来交就行。

给大家一个可操作的建议，每年单位核定完新的缴费基数之后，你自己一定要核对一遍。找人事要一下你的年度工资总额统计，自己算一遍月平均，和单位报出来的基数对一对，要是发现少算了项目或者数不对，赶紧找人事更正，别等过了核定时间再改，要跑很多手续很麻烦。尤其是刚入职满一年的新职工，还有中途涨了工资的朋友，更要多留心这一步，别稀里糊涂按低基数交了好几年，最后领钱的时候才发现少了，后悔都来不及。

二. 个人和单位咋分摊？

在国营企业工作的朋友，基本不用自己跑着交保费，缴费分摊都是按固定规则走的，单位会统一办理好大部分流程。

大部分情况下，单位会承担大部分缴费份额，个人只需要承担一小部分，这部分个人要出的钱，单位会每个月从你应发的工资里直接扣除，不需要你自己额外转钱交钱。你每个月收到工资条的时候，上面都会明确列出来这一项扣了多少钱，你只需要核对清楚数字对不对就可以。

我给你举个真实的例子，你就能一下子明白。我邻居张姐在老家本地的国营工厂做了十几年文员，每个月应发工资是四千五百块，她每个月工资条上，养老保险个人扣除的部分大概是三百六十块左右，剩下的一千多块的缴费，都是单位直接出的，从来没让张姐额外掏过钱。张姐刚入职那会，也担心过自己是不是要每个月跑社保局存钱，后来才知道，单位人事部门早就把缴费手续都办好了，每个月自动代扣分摊，根本不用自己操心。

这里给你提个可操作的小建议：你每个月拿到工资条之后，一定要抽出两分钟扫一眼养老保险个人扣款的金额。别觉得这是小事，万一人事部门申报你的缴费基数的时候填错了数字，你的扣款金额也会跟着错，如果没及时发现，时间长了再改也麻烦。比如之前有个小伙子刚入职国营企业，人事把他的缴费基数误填成了部门经理的工资数，每个月多扣了他快两百块，他连续三个月没看工资条，直到第三个月凑钱交房租才发现钱不对，最后虽然改回来了，但也耽误了他当时用线的计划。

还有一种情况，如果你是停薪留职或者其他特殊情况跟国营企业保留劳动关系的，要先跟单位人事问清楚，分摊的规则跟正常在岗的职工是不是不一样。大部分情况下，特殊情况的人员可能需要你自己把单位和个人该出的部分都交给单位，再由单位统一交给社保部门，这种情况你就要问清楚每个月要交多少钱，什么时候交，别忘记交了导致缴费断了，影响以后领待遇。

图片来源：unsplash

三. 离职后断缴有影响？

之前我邻居张哥今年四十七岁，在国营企业干了二十二年，去年年初从原来的企业离职，打算歇三个月再找新工作，这一歇就忘了养老保险缴费的事儿，断缴了快四个月，等新单位给他交的时候，才发现自己缴费年限的累计记录断了一块。

首先说，断缴之后不会清零你之前交过的累计年限，之前交过的费用和年限一直都存在你的账户里，这点你不用担心。但累计缴费年限会影响你退休之后能领到的钱，断缴几个月，就少算几个月的累计年限，领钱的时候每个月就会少拿一点，虽然差的不多，但累计下来几十年，也是一笔不少的数目。

如果你刚三十出头，打算三十年后再退休，只是换工作间隙断缴一两个月，之后很快就续上了，影响其实不大，不用太焦虑。但如果你距离退休没几年，比如像张哥这样，距离法定退休年龄不到十年，又差着几个月就能凑够规定的累计缴费年限，那断缴很可能会耽误你按时办理退休手续，本来到年纪就能领钱，结果得延后几个月才能办，平白少领好几个月的钱。

给大家说两个可操作的解决办法，如果离职之后很快就能找到新工作，那就等新单位入职之后，直接由新单位接着交就行，中间空档的一两个月，要是你想补，可以找当地社保经办机构咨询补缴流程，自己把空档补上。要是你离职之后打算自己干点小买卖，不再找新单位上班，那你可以以灵活就业人员的身份自己接着交，继续累计缴费年限，不会断档。

给大家提个实用的提醒，你从原国营企业离职的时候，一定要记得让原单位给你做好缴费减员手续，拿到对应的缴费凭证，不要一走了之啥都不管。离职之后隔半个月就上官方平台查一下自己的缴费状态，确认原单位已经做好减员，新单位能顺利增员缴费，避免出现原单位没减员，新单位交不上，不知不觉就断缴好几个月的情况。像张哥后来就是自己去社保经办机构把断缴的四个月补上了，没耽误后续的累计，他说这亏吃一次就记牢了，换工作一定要把养老保险的事儿盯紧，别等快退休了才发现出问题。

四. 线上查询方不方便？

线上查询真的很方便，不用你顶着大太阳跑线下社保经办点，也不用特意请假排号，在家拿着手机就能搞定，甚至出门坐地铁、等餐的碎片化时间，随手就能点开查。

现在常用的查询渠道有好几个，大家可以挑自己习惯的用。第一个就是官方社保服务APP，直接从手机应用商店下载就能用，安装完成后按照提示做实名认证、绑定个人身份信息，所有操作都是系统引导，一步一步走就行，就算平时不怎么会玩智能手机的中老年人，照着提示点也能弄成。

第二个是当地政务服务小程序，直接在常用社交软件里搜名字就能找到，不用额外下载占内存，打开就能用。搜出来认准官方认证的标识点进去，找到养老保险查询入口，就能直接看到你的缴费明细、单位交了多少、个人扣了多少，每个月的缴费记录清清楚楚列出来，一眼就能看明白。

我给你说个真实的例子，住在我家对门的张姐，今年42岁，之前在好几个国营企业干过，之前一直记不清自己累计交了多少年养老保险，之前总想着抽时间去线下网点查，可要么上班没空，要么休息日网点不办公，拖了大半年都没查成。后来跟着小区里的年轻人学会了用小程序查，不到十分钟就把所有缴费记录导出来整理好了，还查到之前有一个月单位忘记申报缴费，及时找原单位补了手续，没耽误后续累计缴费年限。

给大家提两个实用操作建议，第一个，建议你每半年查一次缴费记录，不要等到快要办理领取手续才想起核对，万一发现记录不对，有充足的时间找单位或者社保经办部门核实修正。第二个，查询的时候一定要用官方渠道，不要点陌生链接、不要进不知名的第三方网站，避免个人身份信息泄露。查的时候如果遇到数据不对，或者显示不出来的情况，可以直接打当地社保咨询电话问问，接线工作人员会一步步告诉你怎么操作解决，不用自己瞎琢磨。

就算你是刚参加工作的年轻人，平时也可以偶尔打开看看，确认单位有没有正常给你缴费，要是换工作空档期自己交了费，也能及时查到缴费记录，心里有数，养老保障这块就不会出乱子。

结语

总结下来，国营企业养老保险缴费都是单位统一办理，个人部分直接从工资里代扣，不用自己跑窗口交，只要每年核对下自己的缴费基数和扣款明细就行。换工作的话记得及时办理转移接续，平时用手机就能随时查缴费记录，不管是刚入职的年轻人，还是快到退休年龄的老员工，只要盯好这几点，就能顺顺利利积累缴费年限，为退休后的养老生活打好基础。不同收入的朋友也不用担心，缴费基数跟着自己工资走，不会给你带来额外的经济压力，只要保持缴费连续，退休后就能按时领到养老金保障生活啦。

买保险怎么买？在哪里儿买？>>>点击这里，免费预约专业顾问为你解答。