引言
你是不是也琢磨过,咱们国家到底有几种养老保险呢?想给自己规划养老却摸不清门路?别着急,这篇内容就来给你说清答案。
一. 国家基本养老保啥样
只要你在正规单位上班,单位会帮你办理参保,个人按比例从工资里扣保费,单位也会配套缴纳一部分。如果是没固定单位的灵活就业人员,也可以自己去社保经办机构办理参保,自己承担全部保费。城乡没有参保职工养老的居民,也可以参加对应居民养老,缴费档次可以自己选,一年缴一次就行,门槛很低。
拿家住城郊的张阿姨举例子,张阿姨之前在小区做保洁,干了快二十年,单位一直给她交职工养老,退休的时候核算下来,每个月能领两千多块钱。张阿姨平时买菜、交水电燃气费,还有偶尔买点药,这些日常开销基本都能覆盖,不用伸手向子女要生活费,自己花着也自在。
它的优势很直接,终身有效,只要你活着就能一直领钱,而且领取金额会跟着物价、平均工资调整,不会越领越不值钱,稳定性拉满,不管经济市场怎么变,这笔钱每个月都会按时打到你的账户里,完全不用担心亏本。
当然也要讲清楚它的局限,它主要是保基本生活,如果你退休后想提高生活质量,比如出门旅个游、培养个兴趣爱好,或者生个小病需要请护工,只靠这笔钱就会有点紧张,没办法支撑太高的生活标准。就像刚才说的张阿姨,她想报个几千块钱的老年书画班,都得攒两三个月才能凑够学费,出门旅游只能选低价的周边游,不敢去远地方。
给大家的直接建议:不管你现在处于什么阶段,只要符合参保条件,一定要先把这个交上。刚参加工作的年轻人,别觉得养老离自己远,就想着停缴不交,缴费年限越长,退休后领的钱越多,缴的越早累计额度越高。灵活就业的朋友,哪怕选最低档缴费,也要一直缴够年限,这是你晚年养老最稳的打底保障。已经退休领钱的朋友,也不用觉得钱少就没用,它至少能给你一个兜底的基本生活,不用完全靠子女养活,能保留自己的生活底气。

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二. 企业年金是份外快礼
只要你所在单位开通了企业年金,别犹豫,直接参与就好,这实打实是给你的额外养老福利,相当于免费多攒一份养老钱。
我给你说个真事,老周今年刚从一家制造业单位退休,他退休前每个月工资里扣掉三百多块存进企业年金,单位同时也会给他配套交六百多块,这部分钱全算在他个人的养老账户里,不会凭空消失。这么算下来,一年下来他个人只出不到四千,账户里就能多一万两千多,几十年攒下来,退休的时候账户里攒了小三十万。现在他每个月除了领基本养老保险,还能从企业年金里多领一千多块,刚好够他每个月跟老伙计出去喝茶钓鱼,偶尔还能给孙子买个玩具,生活滋润不少。
这个制度的购买条件很简单,不需要你自己找渠道报名,只看你的单位有没有开通这项福利,只要单位开通了,你符合入职年限要求就能参与,多数单位只要转正就能加入,门槛很低。
它的优点很直白,个人交的部分进你自己账户,单位给你配套的部分也会按规则逐步划入你的账户,最终所有钱都是你的,退休之后可以领,相当于单位给你发了一份长期的养老补贴,不用你额外花太多心思打理。它的缺点也说清楚,不是所有单位都能开通,只有一部分单位会给员工安排这项福利,而且这笔钱一般要等到退休才能拿出来,平时没法随意支取,流动性不算强。
给大家几个直接可操作的建议:第一,每个月发工资之后,多扫一眼工资条,看看有没有企业年金的扣缴记录,如果有,就说明你已经参与了,别疑惑这是扣了你的冤枉钱,这是帮你攒养老钱。第二,如果单位刚开通这项福利,通知你自愿选择参不参与,一定要选参与,哪怕每个月扣的钱不多,积少成多,加上单位给你配套的部分,几十年下来就是一笔不小的数目。第三,如果你换工作,记得问清楚新单位有没有这项福利,如果有,就把之前单位的企业年金账户转过去,接着累计就行,别随便把账户里的钱取出来,取出来就亏了后续的累计收益,也浪费了之前攒的养老储备。
三. 个人商业养老咋准备
按年龄分档规划就好,不用瞎跟风,给你说实打实的安排。
25-35岁的年轻人,收入还在稳步上涨,手头余钱不算多,每个月拿出两三百到五百块就行,选长期缴费的方式,分摊下来压力很小。我身边有个30岁的女生小孟,刚攒够半年生活费,就开始安排个人商业养老,每个月固定从工资里扣400块,选缴满25年就能开始领的方案,算下来到她55岁的时候,每个月能多领小两千,哪怕现在赚得不算多,积少成多,到退休的时候就是一笔稳定的补充收入。对这个年龄段的朋友来说,越早开始,每月缴费越低,时间帮你攒钱,完全不会影响当下的生活质量。
36-50岁的朋友,收入已经稳定了,手头能拿出来的余钱更多,可以选择一次性缴费或者分10年缴,重点选领取确定的方案。这个年龄段别选太灵活的,不然很容易忍不住中途把钱取出来用,最后养老账户空了。我邻居赵哥今年42岁,去年年终奖拿了十万,直接拿五万出来缴了一笔,剩下的分10年每年缴一万,他算过,到60岁退休,每个月能多领一千八,刚好覆盖他每个月的抽烟喝茶钱,不用从基本养老金里扣,日子松快很多。这个年龄段要记住,别为了追求高收益选太复杂的,稳稳拿到确定的钱才是最重要的。
健康条件不同,选的方向也不一样。身体条件不错,平时很少生病的,可以选保证领取二十年的方案,哪怕自己之后领不到,剩下的钱也能留给家人,不会亏。要是身体条件一般,已经有一些小毛病,就选保证终身领取的,活多久领多久,哪怕身体不好活得久,也一直有钱拿,不会把钱花完。
不同经济基础选不同方案。每月收入几千块的普通家庭,就选按月缴费的低额度方案,每个月攒一点,不影响房贷车贷和孩子教育,积少成多也能凑出不错的补充。家境不错,手头有几十万闲置资金不用的,可以选择短期缴费,一次性把钱放进去,锁定长期的领取额度,以后每年领钱,比放着贬值更划算。
买的时候要注意这几点:第一,先把医保、重疾这些基础保障配齐了,再买个人商业养老,别反过来,不然生病没钱治,养老攒的钱也保不住。第二,看清楚领取时间,别选太早就能取的,不然没到退休就把钱花完了,老了还是没保障。第三,缴费方式选适合自己收入节奏的,工资按月发就选月缴,每年有年终分红就选年缴,别硬扛高缴费,中途断缴损失很大。最后,找正规渠道买,找专业的工作人员问清楚领取规则,别只听口头介绍,所有约定都要写进合同里再签字。
结语
看到这儿你应该清楚啦,目前咱们国家主要有这三种养老保险,分别是国家基本养老保险、企业年金还有个人商业养老保险。给大家总结下购买建议:不管是什么情况,先把国家基本养老保险交上,这是咱们养老最基础的保障;如果你的单位提供企业年金,一定要参与进去,这是单位给的额外福利,不要错过;要是你想退休后能维持不错的生活质量,手里有闲钱,可以再搭配一份个人商业养老保险,早规划早轻松,不同经济条件选不同方案就好,这样组合下来,养老就更踏实啦。
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