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企业给员工买意外险很有必要
更新时间：2017-08-28 02:57
【摘要】随着我国经济的快速发展，员工对企业的企业的要求越来越高，如今不少求职者已经把用人单位是否给员工买保险做为权衡用人单位的重要项目。在我国为数众多的企业中，特别是一些微小企业，给员工买意外险也成为小企业平稳发展的一项有力保障。
近些年来，随着国家对自主创业的鼓励和支持，造就了为数众多的微小企业，有力的促进了我国经济的发展，但是这些微小企业中，员工普遍待遇较低，也缺少基本保障机制，使得员工的流动性很大，在很大程度上影响了这些企业的发展。要让员工更安心的为企业工作，给员工买意外险无疑是一个很好的举施。
给员工买意外险当然要选保障全面的。平安保险商城的小微企业团体意外险正是企事业单位给员工的首选福利，小微企业团体意外险承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付，另有意外住院误工补偿，24小时医疗救援服务。小微企业团体意外险可以减轻企业员工意外伤害给个人和企业带来的损失，而且在保险期内，被保险人以乘客身份乘飞机、火车、轮船和营运汽车时遭受意外伤害事故，自事故发生之日180日内，导致身故、残疾的，本公司除了赔偿意外伤害身故、残疾保险金外，还将赔付交通意外伤害身故、残疾保险金，即便在非工作时间发生的交通意外，只要还在投保期内同样可以获得补偿。
另一方面讲，给员工买意外险也是社保的极好补充。小微企业团体险提供因意外事故造成意外伤害给付身故、残疾以及意外医疗保险金，并有意外住院误工及护理津贴，在社保的基础上可以给员工更全面的援助。
慧择提示：综上，笔者提醒，给员工买意外险，可以为企业更好的留住人才，同时也是企业增强企业凝聚力和增进企业员工福利的有力举措，对于企业的安全生产及提高劳动者保障水平都具有重要作用。
近些年来，随着国家对自主创业的鼓励和支持，造就了为数众多的微小企业，有力的促进了我国经济的发展，但是这些微小企业中，员工普遍待遇较低，也缺少基本保障机制，使得员工的流动性很大，在很大程度上影响了这些企业的发展。要让员工更安心的为企业工作，给员工买意外险无疑是一个很好的举施。
给员工买意外险当然要选保障全面的。平安保险商城的小微企业团体意外险正是企事业单位给员工的首选福利，小微企业团体意外险承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付，另有意外住院误工补偿，24小时医疗救援服务。小微企业团体意外险可以减轻企业员工意外伤害给个人和企业带来的损失，而且在保险期内，被保险人以乘客身份乘飞机、火车、轮船和营运汽车时遭受意外伤害事故，自事故发生之日180日内，导致身故、残疾的，本公司除了赔偿意外伤害身故、残疾保险金外，还将赔付交通意外伤害身故、残疾保险金，即便在非工作时间发生的交通意外，只要还在投保期内同样可以获得补偿。
另一方面讲，给员工买意外险也是社保的极好补充。小微企业团体险提供因意外事故造成意外伤害给付身故、残疾以及意外医疗保险金，并有意外住院误工及护理津贴，在社保的基础上可以给员工更全面的援助。
慧择提示：综上，笔者提醒，给员工买意外险，可以为企业更好的留住人才，同时也是企业增强企业凝聚力和增进企业员工福利的有力举措，对于企业的安全生产及提高劳动者保障水平都具有重要作用。
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