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团体保险为员工健康保驾护航
更新时间：2017-08-25 22:28
【摘要】近年来， 随着现代人工作压力越来越大，员工猝死的事件屡有发生。越来越的企业开始关注员工健康，为员工购买团体保险，但是大部分人其实不了解这种保险，不知道这种团体保险与自己单独买的保险有什么区别和优势，其实团体健康险有三大优势。
团体健康险三大优势
与针对个人的保险相比，团体健康险有三大优势：1）费率较低。团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多，风险分散，并且团险在业务开拓与维护费用上比较低，所以保费也比个险便宜；同时，对于投保时间长的客户，还可根据理赔数据制定准确的经验费率，费率更加优惠。
2）保障范围广。团体健康险中的某些保障是个险不具备的，比如门急诊费用。个体健康险由于赔付率过高等原因，基本停掉了门急诊保险，但团体健康险的门急诊保障仍然开着，只要是医保范围内的诊治，都可以得到保险给付；有的团体健康险不仅员工可以享有到保障，员工配偶及子女也可以做为团体成员的一部分享有同样的保险利益。
3）投保比较灵活。
慧择提示：以上就是为您介绍的团体健康险三大特点。需要提醒您注意的是，购买团体健康险通常情况下团险投保不需要体检，对投保年龄限制也较为宽松，承保期间可随时增减被保险人，非常便于单位的人事、财务运作。
团体健康险三大优势
与针对个人的保险相比，团体健康险有三大优势：1）费率较低。团体健康险承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多，风险分散，并且团险在业务开拓与维护费用上比较低，所以保费也比个险便宜；同时，对于投保时间长的客户，还可根据理赔数据制定准确的经验费率，费率更加优惠。
2）保障范围广。团体健康险中的某些保障是个险不具备的，比如门急诊费用。个体健康险由于赔付率过高等原因，基本停掉了门急诊保险，但团体健康险的门急诊保障仍然开着，只要是医保范围内的诊治，都可以得到保险给付；有的团体健康险不仅员工可以享有到保障，员工配偶及子女也可以做为团体成员的一部分享有同样的保险利益。
3）投保比较灵活。
慧择提示：以上就是为您介绍的团体健康险三大特点。需要提醒您注意的是，购买团体健康险通常情况下团险投保不需要体检，对投保年龄限制也较为宽松，承保期间可随时增减被保险人，非常便于单位的人事、财务运作。
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