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滁州市人社局出台城镇职工医保待遇新政策
更新时间：2017-08-27 11:11
【摘要】为了提高广大居民的医保水平，完善城镇职工基本医疗保险制度，逐步提高城镇职工基本医疗待遇，进一步做好市级统筹工作。我们从市人社部门获悉，自本月起，滁州市城镇职工基本医疗保险政策和待遇有变动，新规定自2013年1月1日起执行，其中普通门诊慢性病报销范围增加11个病种。
我们了解到，新规中，提前退休和最低缴费年限的补费，一律以本人退休前月工资为基数。本人月工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，按60%计缴；高于上年度全省在岗职工平均工资300%的，按300%计缴。补缴实际缴费15年的费率为8.5%，其它为6.5%，今后随费率的调整而同步调整。停止执行退休（职）人员每人每月缴纳20元基本医疗保险统筹补充金的规定。城镇灵活就业人员（包括续保人员）办理退休手续时，严格按政策规定一次性补缴最低缴费年限的费用。对仍按在职职工标准缴费的要予以纠正，退休后所缴费用（扣除划入个人账户部分）可以计算在一次性缴费总额中。增加慢性肾功能不全（非透析治疗）、慢性丙型肝炎、慢性活动性乙型肝炎、活动性肺结核、类风湿性关节炎、阻塞性肺气肿、脑梗塞及脑出血后遗症期、骨髓增生异常综合征、心肌梗死（塞）及血管支架植入术后、血友病等11个病种，纳入普通门诊慢性病报销范围。增加慢性肾功能不全透析治疗、器官移植抗排异治疗、恶性肿瘤放化疗为门诊特殊病，其门诊费用比照住院报销。
慧择提示：滁州市城镇职工医保待遇进行调整，此次实施的新政策，扩大了医保的报销范围，有效提高滁州广大居民的医保水平，完善当地的医保保障体系。
我们了解到，新规中，提前退休和最低缴费年限的补费，一律以本人退休前月工资为基数。本人月工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，按60%计缴；高于上年度全省在岗职工平均工资300%的，按300%计缴。补缴实际缴费15年的费率为8.5%，其它为6.5%，今后随费率的调整而同步调整。停止执行退休（职）人员每人每月缴纳20元基本医疗保险统筹补充金的规定。城镇灵活就业人员（包括续保人员）办理退休手续时，严格按政策规定一次性补缴最低缴费年限的费用。对仍按在职职工标准缴费的要予以纠正，退休后所缴费用（扣除划入个人账户部分）可以计算在一次性缴费总额中。增加慢性肾功能不全（非透析治疗）、慢性丙型肝炎、慢性活动性乙型肝炎、活动性肺结核、类风湿性关节炎、阻塞性肺气肿、脑梗塞及脑出血后遗症期、骨髓增生异常综合征、心肌梗死（塞）及血管支架植入术后、血友病等11个病种，纳入普通门诊慢性病报销范围。增加慢性肾功能不全透析治疗、器官移植抗排异治疗、恶性肿瘤放化疗为门诊特殊病，其门诊费用比照住院报销。
慧择提示：滁州市城镇职工医保待遇进行调整，此次实施的新政策，扩大了医保的报销范围，有效提高滁州广大居民的医保水平，完善当地的医保保障体系。
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