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生娃后这4笔钱能退税,最高的一笔能抵扣8万

更新时间:2025-06-20 11:29

宝爸宝妈们,你们知道吗?生娃后其实有不少隐藏福利,尤其是退税这块,能省下一大笔钱。

今天咱们就来聊聊生娃后能退税的4笔钱,最高的一笔甚至能抵扣8万。

01

第一笔钱,生育津贴和生育医疗补贴退税。

准妈妈们休产假时,能领生育津贴和生育医疗补贴,这两笔钱都是免征个人所得税的。

比如上海的一位姐妹,在上海生宝宝后,居然领到21.7万生育津贴+生育医疗补贴

为啥能领这么多钱?

生育津贴的发放标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

这姐妹,所在单位的平均工资高。

当然上海的产假天数也多,足足有158天(国家的98天产假+上海市的60天生育假)。

上海的生育医疗津贴是4500元,和生育津贴一起发放。

哪些人能领生育津贴?

一般是累计或连续缴纳12个月的职工医疗保险,生娃后就可以申请领生育津贴和生育医疗津贴。

另外,二师姐了解到,上海在领取失业保险金期间生育的女性朋友,或是在以灵活就业者的身份,交职工医疗保险的朋友,也可以领生育津贴。

领取了生育津贴,如何退税?

登录个税app,进入年度汇算专题页,在标准申报界面找到其他免税收入——新增——免税事项。

找到生育津贴和生育医疗费免税,确认并未申请免税就可以了。

02

第二笔钱,申请3岁以下婴幼儿照护专项扣除。

每个月有2000元的抵税额度,一年下来就是2.4万。

从宝宝出生的当月,一直到满3周岁的前一个月都能享受。

这笔钱可以父母任意一人抵扣100%,也可以两人分别抵扣50%。

如何申请抵扣呢?

很简单,打开个税app,找到专项附加扣除——3岁以下婴幼儿照护

点进去后,按照提示填写宝宝的信息和相关证明材料就好了。

03

第三笔钱,大病医疗专项扣除。

医保报销后,个人负担累计超过1.5万的医疗花销,超出部分就可以用上抵税。

花多少扣多少,每年最高能抵扣8万。

生产过程中充满了不确定性,即使产前检查一切正常,仍然可能出现多种并发症。比如产后出血、羊水栓塞、胎盘早剥.....就拿羊水栓塞来说,它是一种严重的分娩期并发症,发病率低但治疗费用高昂,医疗费用在几万到几十万不等。如果生产的时候产生了高额的医疗费,自费超过1.5万的部分能用来抵税。

如何申请呢?

打开个税app,找到专项附加扣除——大病医疗

按照提示填写相关信息,提供相关材料就可以了。

04

第四笔钱,税优健康险。

除了上面这3笔钱能退税,很多人不知道,给自己、配偶、子女或父母投保税优健康险,也能抵税。

能抵税的税优健康险有三种——税优型的重疾险、住院医疗险和长期护理险。

目前税优健康险的抵税的政策是:

1、每年最高能抵扣2400元的税前额度。

根据不同的收入和税率,每年可以退税72元-1080元。

2、给自己、配偶、子女和父母投保税优健康险,都能抵税。

3、各地税局对税优健康险的抵扣政策没有统一,有按年抵扣的,也有按月抵扣的。

举个例子:

老王现在投保
岁岁优终身护理险,
年交保费2400元。

如果所在城市是按年抵扣,明年申报时可以用上。

如果所在城市是按月抵扣,这个月或下个月就可以用上。

所以,所在城市是按月抵扣的,要尽早投保。

4、税优健康险的保单上,有税优识别码。

以投保
岁岁优终身护理险
为例,预留的邮箱里会收到电子保单,保单上有税优识别码。

到时候找到商业健康险,把保单上的税优识别码输入进去就可以减税了。

岁岁优终身护理险
是目前性价比非常高的一款税优健康险,收入越高,税率越高的人投保,省的钱+赚的钱就越多。

比如30岁老王,每年交2400元岁岁优终身护理险,交10年。

第10年刚交完保费,就选择退保更划算。

如果他的税率是10%,第10年的复利达到2.51%。

税率20%,第10年的复利高达5.51%。

...

当税率45%时,第10年的复利甚至超10%。

6月1日-6月30日期间,投保岁岁优终身护理险,还赠送一份价值400元的体检套餐。
投保后的1年内,可享受一次美年大健康或爱康国宾等专属体检。

赠送的这份体检套餐,如果自己用不上,还可以给配偶、父母或是成年子女用。


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