很多姐妹♀和我吐槽,怀孕后真是哪哪都要花!但90%宝妈都不知道,用好生育险,能省下不少今天就来分享大白整理的生育险攻略,觉得有用,记得点赞收藏,避免找不到哦~
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1什么是生育险?
孕期时报销生育、产检相关费用,产假时给宝妈们发工资
2要想使用生育险,必须满足2个条件!
生育险累积缴纳满1年,而且申请时必须是在保状态提醒各位准宝妈们,怀孕后千万不要轻易离职或停缴社保!一旦断了社保,生育险用不了,那可就亏大了
3全职宝妈没有生育险怎么办?
可以使用丈夫的生育险报销生育费用,但是没有生育津贴
4生育津贴能领多少钱?
收藏这个计算公式生育津贴=去年本单位人均月缴纳工资÷30x产假天数
举个例子,假设你们单位去年的平均工资是9000,顺产可以领到:9000÷30x178=53400
5产假天数整理在图3了(以广东为例,不同省市政策不同)
6如何申请?
准备好材料后,一般由单位代为申请即可
仅仅有生育险,就够了吗?当然不够!孕期里,宝宝和宝妈都会面临不小的风险而这都是生育险和医保不能完全覆盖的。
孕妈:妊娠期并发症,例如高血压、糖尿病、羊水栓塞等
新生儿:可能面临先天性畸形疾病、肺炎等风险
孕妇想投保4大险种,有哪些限制?
重疾险、寿险:怀孕28周内可以投保,怀孕不影响理赔
医疗险:大部分不报销孕期、生产期间的医疗费用
意外险:可以M,但妊娠、流程、分娩导致的意外一概不赔
所以,大白建议正在备孕的女性,可以在孕期前投保,选择会更多~
已经怀孕的准宝妈也不用担心,可以选择既保障孕妇、又保障新生儿的专属保险(图6)
宝宝出生后,有哪些注意事项呢
新生儿免疫力低下,肺炎、发烧和常见,一旦住院分分钟花去大几千。
提前做好这几个保障,能报销不少医疗费用
1出生后尽快办理少儿医保
2配置重疾险+医疗险+意外险
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