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新失业保险条例出台 企业员工皆受益
更新时间：2017-08-28 04:41
【摘要】就业与失业一直是社会的热点话题，金融危机之后失业的人数剧增，不仅给个人带来损失而且对社会也造成了极大的不稳定性。为减少失业率，修订后的失业保险条例规定企业不裁员可少缴失业保险。
修订后的失业保险条例即将出台，非深户劳务工也首次纳入失业保险范围，深圳还拟在全国首次设立浮动费率，不裁员或裁员少的企业失业保险缴费比例可下浮，而企业和员工个人均要缴纳失业保险费。深圳市社保局前日公布这一消息。
深圳目前实行的失业保险条例，只有深户员工才能享受，失业并办理失业登记的深户员工可领取失业救济金，最高不超过2年。对于具有本市户籍，领取失业救济金期间的失业人员，由失业保险基金代缴医保费，参加住院医疗保险。而即将出台的修改后的失业保险条例，外来劳务工也纳入覆盖范围，约有600万非户籍劳务工纳入失业保险范围。纳入失业保险之后，失业的非深户劳务工也可按规定领取失业保险金，享受由失业保险金代缴医保等相关待遇。
深圳市社保局前日透露，修订后的失业保险条例，用人单位按照本市上年度最低工资的2%为每个员工缴纳失业保险费，员工按照市上年度最低工资的1%缴纳失业保险费。按照目前的最低工资标准每月1500元计算，企业为每名员工应缴纳30元，员工个人要缴纳15元。
深圳还将在全国首设浮动费率，根据用人单位的失业保险收支率、辞退员工比例、就业安置率等因素浮动缴费费率，如果企业少裁员或者没有裁员的，不会导致员工失业，那么下年在一定的幅度范围内，下浮该单位失业保险缴费比例。
慧择提示：金融危机的影响是巨大的，我们在应该灵活的应对，修改后的失业保险条例就是应对金融危机的一大举措，因此各大企业应该多去了解失业保险条例，既可以减少公司的一些开支同时又能为社会做贡献。
修订后的失业保险条例即将出台，非深户劳务工也首次纳入失业保险范围，深圳还拟在全国首次设立浮动费率，不裁员或裁员少的企业失业保险缴费比例可下浮，而企业和员工个人均要缴纳失业保险费。深圳市社保局前日公布这一消息。
深圳目前实行的失业保险条例，只有深户员工才能享受，失业并办理失业登记的深户员工可领取失业救济金，最高不超过2年。对于具有本市户籍，领取失业救济金期间的失业人员，由失业保险基金代缴医保费，参加住院医疗保险。而即将出台的修改后的失业保险条例，外来劳务工也纳入覆盖范围，约有600万非户籍劳务工纳入失业保险范围。纳入失业保险之后，失业的非深户劳务工也可按规定领取失业保险金，享受由失业保险金代缴医保等相关待遇。
深圳市社保局前日透露，修订后的失业保险条例，用人单位按照本市上年度最低工资的2%为每个员工缴纳失业保险费，员工按照市上年度最低工资的1%缴纳失业保险费。按照目前的最低工资标准每月1500元计算，企业为每名员工应缴纳30元，员工个人要缴纳15元。
深圳还将在全国首设浮动费率，根据用人单位的失业保险收支率、辞退员工比例、就业安置率等因素浮动缴费费率，如果企业少裁员或者没有裁员的，不会导致员工失业，那么下年在一定的幅度范围内，下浮该单位失业保险缴费比例。
慧择提示：金融危机的影响是巨大的，我们在应该灵活的应对，修改后的失业保险条例就是应对金融危机的一大举措，因此各大企业应该多去了解失业保险条例，既可以减少公司的一些开支同时又能为社会做贡献。
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