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大地财险再掀保险行业人士变动

更新时间:2017-08-27 21:48
  【摘要】早前就有新闻报道大地财险蒋明离职,而现在又有消息传出大地财险内部还有大规模的人事调动。20名中层管理人员或离职,或随蒋明而去,或岗位变动。大地财险的人事大变动,折射出的是大地财险甚至是整个财险行业的发展困境。
  面对如此大规模的人事变动,中国人民保险的一位内部人士称:“人员出走,有的是为了换个更好的平台,有的为了更高的收入,也有的是看中地方的发展。但不可否认的一点是,保险业高端人才紧缺,恶意挖角现象严重,并有愈演愈烈之嫌。”
  人事与业绩双重困扰
  就20名高管离职一事大地财险并没有做出答复。不过得到证实的则是,随着蒋明一起进入新东家永安财险的还有大地财险原总裁助理刘雄。大地财险的一位内部人士透露,公司虽然正在进行人事上的调整,但并不会影响公司业绩,行业内的人才流动都属于正常现象。
  对于此种大规模人事调动,中国人民保险的一位内部人士称:“一般来讲,一个公司的领军人物如果跳槽,都会相应地带动中高层领导的变动,原来的高管可能会带走一批人,新的高管会调动新的人员组建成立自己的业务班子。这20个人的职位变动,可能是换岗,也可能是被其他公司挖走。”
  除了正在经历的人事动荡之外,大地财险还面临着业绩增长乏力困局。作为中再集团旗下唯一直保公司,大地财险一直采取快速发展的战略,保费规模从2004年的15亿元到2007年已突破100亿元。
  据网上公开资料显示,截至2011年底,其已设立分公司34家、营业部1家、5个层级的机构总数超过1700家,全国性服务网络已经形成。2011年,公司继续保持了良好发展势头,全年实现保费超过160亿元,排名行业第六。然而,大地财险未能逃脱财险公司“一年发家、二年发财、三年亏损”的定律。
  近年来,为了抢占市场份额,大地财险捏造财务数据,虚列费用,未严格执行车险费率,虚构中介业务等。影响最大的当属2008年因为偿付能力不足问题,关闭了旗下上海、江苏、浙江、江西、湖南5家分公司。实现保费收入为94.24亿元,与2007年保费收入126.24亿元相比,大幅减少33.96%。
  行业乱象丛生
  而关于大地财险的一系列违规操作,只不过是整个财险业的冰山一角。在经济下行,资本市场低迷,销售渠道青黄不接,人才紧缺,高压整顿政策鱼贯而出的“内忧外患”之下,国内财险业“哀鸿遍野”。
  “财险保费增长70%来自于车险,今年以来,在车险增量有限,车险改革将迎变数,电销模式遭遇瓶颈等压力下,不少财险公司担心市场份额会受到冲击,所以很多大公司抬高手续费,甚至还放宽承保和理赔条件,带头采取违法违规手段冲规模、抢业务,从而扰乱了财险市场的良性竞争。”人保的一位内部人士向记者坦言。
  此举也被市场解读为,“并非简单的违规行为,而是财险公司再一次打响了市场份额保卫战”。
  对于中国财险业来说,在经历了2011年股债双杀,保费增速却依然能够逆势上涨的情况下,2012年的财险行业难言乐观。
  “今年行业发展面临的外部环境比较严峻,汽车销售放缓、部分企业经营困难等因素制约了市场需求。此外人力成本上升、资本市场震荡对经营成本和投资收益产生不利影响,行业规模与效益平稳发展面临考验。为了能够争速度、保份额,各大财险公司恶意开展不正当竞争甚至诋毁同业,恶意挖角,严重扰乱了市场秩序。”许晓华表示。
  上述人保内部人士认为,中国财险行业目前面临三大问题:行业竞争日趋激烈、产业发展阶段决定了2012年中国财险行业保费增长难以达到2011年优异水平及中国资本市场震荡致投资收益受到负面影响。此外,车险费率市场化也会产生不确定性。
  慧择提示:保险行业的人员流动相对是比较频繁的,保险行业受影响的因素很多,乱象丛生的现象也不少。中国的财险行业在经历了10年的调整发展期,行业走到今日是到了需要调整的时候,反观当今财险行业理赔难、理赔时间长等问题,似乎每一次的保费增速都是以牺牲保险业的形象为代价的。