公务员的“铁饭碗”，还稳吗？并轨后养老金缩多少？

“体制内待遇好得出奇。”一直是大家对公务员职业的印象。

前几天网上冲浪，听到一个新词叫“公务员米线”，估计大家也是第一次听。

据说，在云南一些县城，有两种米线。

一种是普通人吃的，四五块钱一份，肉少点，但是可以吃饱。

另一种是全家福，二三十块钱，双倍的菜双倍的肉。

大家调侃说，只有特定人群才舍得吃。

（图片来源：小红书）

不过眼下这两年，公务员的境遇，似乎也没有想象中好。

比方说，像江苏、浙江、河南，从2022年开始组织评选“躺平式”干部。

怎么个评法呢？比如，江苏某县，就是大家每年举手投票，群众推选+单位评定，得票率30%以上的干部，会被评为“躺平干部”，上黄榜公示。（扣不扣工资咱不知道）

另外就是，一些人口小的县城，公务员也开始“缩编”了。

比如山西省、青海省，因为人口“内流”比较严重，导致一些城市体制内员工“饱和”了。

为了减少财政开支，一些人被重新调配，到村里担任村干部，或网格员

有些省还发文，允许公务员下海经商创业，三年留编不影响晋升。

甚至，像浙江金华，事业单位公开社招公务员，不需要公考也不用笔试，部分岗位年薪很高，税后可达80万，但岗位实行绩效考核，没完成KPI会被解雇。

不过，除了上面这些，对公务员影响最大的，可能还是“养老金并轨”。

用大家的话说，公务员的养老金要“缩水”了。

并轨后，网友们预估，体制内人的养老金至少要缩水个20%、30%以上。

具体怎么缩，也给大家聊一聊。

也就是说，假如在退休前工资为1万元，体制内人员能拿八九千元养老金，而普通打工人，只能领四千多元。

差距太大，没有公平可言。

于是2014年，开始大张旗鼓搞“并轨”，机关单位也要像普通员工一样交社保了，多交多得，少交少领。

不过，政策正式落地，也并非“一刀切”。

国家也是根据退休时间，实行了“老人老办法、中人中办发法、新人新办法”。

举个例子，来看下两种领法的差距：

老马，假如2014年10月退休，假设他退休前工资是5000，那他的退休金按工资的90%领，就是4500元，和退休前差距不大。

小马2014年10月参加工作，离退休还有35年。

同样假设社会平均工资和他的个人工资都是5000，并且未来几十年不变，按照个人交8%，35年后，他的个人养老金账户是1208元。

基础养老金是1750元。

那小王退休后可领取的养老金，只有2958元。

所以，即便“并轨”，赶着趟儿往体制内挤的年轻人，也不在少数。

给大家看一组数据，2021年清华大学公布的3669名毕业生就业情况：

其中，选择党政机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3、23.8%。差不多70%的毕业生挤进了体制内。

不过，即便这样，普通打工人也别慌。

手动提高养老金替代率，也有“小技巧”。

这个方法，只针对选择灵活就业群体。

比如说，你之前已经交了10年职工社保。离拿到退休金，还差5年，打算自己按灵活就业身份缴满社保。

那这个时候，就按最低基数去缴，是最划算的。从养老金替代率上来看，收益最大。

如果是一直交职工社保的朋友，那尽量多缴多得。

这一点好理解。

因为养老金计算公式中，有一个很重要的因素是“退休当地去年月平均工资

”，这个数越高，领取的退休金越多。

怎么判断退休城市？

举个例子，老王是湖南人，在北京打工，想按北京待遇领养老金。

那么必须最后退休的公司是在北京，并在北京缴纳社保养老金时间一定要10年以上；

如果在北京不满10年，我们再往上找缴满10年的城市。比如老王在南京交了10年社保，就按南京的退休待遇算。

如果发现没有缴满10年的城市，那么最后按户籍所在地湖南办理退休。

某人社局也举了例子，大家可以参考一下。

（提醒一下，图片比较小可以点开放大看）

也就是图中的第三支柱，可以看到目前这个占比不高，仅1.73%。（数据源截至2021年）

但结合产品来看，商业养老金是提升养老金替代率，有效且稳定的方法。

比过去“以房、股养老”、“存钱养老”，在目前经济环境下，相对靠谱些。

拿一个产品举个例子：某40岁王女士，每年交5万，分10年交买这个产品。

这样看来，普通打工人的养老金，也可以不赖