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养老金亏空 国内外差距显著

更新时间:2017-08-26 14:09
  【摘要】养老金缺口越来越大,有人说延迟退休符合全球的大趋势。只是与国外设计退休和养老保障制度时,政府与民间存在合理而广泛的博弈通道不同,中国显然还缺乏这方面的准备。
  二十年以后,一个普通中国家庭的早上可能会是这样的情景:“儿子,你待会去公园遛弯的时候记得先送你爸去上班。”这是网友揶揄人社部关于推迟退休年龄建议的一个段子,很形象地展示了未来我们可能面对的局面:老年人退不了休,年轻人找不到工作。
  事实上,随着世界人口持续增长和人类预期寿命的不断提升,退休养老制度在全球范围内都是一本“难念的经”,可以说世界各国是各有各的烦恼。
  中国人60岁退休不如人家65岁退休
  人社部的国家战略研究项目《中国社会保障改革与发展战略——理念、目标与行动方案》,建议到2030年,将我国职工的退休年龄推迟到65岁。人社部推迟退休年龄的风声一传出,立即引起社会关注。在腾讯网和人民网 对推迟退休年龄问题做的网络调查,均有超过94%的人反对延迟退休。
  建议推迟退休年龄的专家称,国外退休年龄普遍为65岁,中国还是60岁,与国际不接轨。但实际上,退休年龄并不是一个单纯的数字,它和人均寿命、工作年限以及社会养老保险政策等息息相关。我们不能只看到少数国家退休年龄比我们高,还要分析其他各种条件,才能了解退休和养老的真实情况。
  我们先看寿命。根据世界银行的数据,2010年中国人口平均预期寿命为73.3岁,世界排名第80位。与国外对比,中国的退休年龄虽然不高,但中国人的平均预期寿命也不高,60岁退休后只能领取13年的养老金,而外国退休后平均可领取15年至23年的养老金。2010年日本人口的平均预期寿命为83.2岁,60岁退休后领取养老金的年限为23年,几乎是我们的两倍。
  此外,中国人的平均工作年限,也高于发达国家。由于中国教育环境的问题,很多人在高中,甚至初中毕业后就进入了劳动力市场,而发达国家大多读完大学或职业学校才进入劳动力市场。根据联合国的报告,中国人口平均受教育年限为7.5年,发达国家一般都在10年以上;接受过中等教育的人口占25岁以上人口的比例,中国仅为38.4%,而欧美达到了80%以上,捷克甚至达到了99.8%。
  按中国进入劳动力市场的平均年龄为18岁计算,到60岁退休要连续工作42年,工作年限占预期寿命的66.1%。日本进入劳动力市场的平均年龄是22岁,同样是60岁退休,日本人只工作38年,工作年限占寿命的45.7%。
  慧择提示:解决养老金的缺口问题,开来还需要进一步的讨论。某些专家用退休年龄“和国际不接轨”说事,是一叶障目,以偏概全。特别是在中国人口就业压力持续加大的情况下,要推出推迟退休年龄计划,必须用更加缜密和完善的方案来替代。