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人保健康李玉泉入选保险年度人物
更新时间：2012-07-22 14:30
【摘要】日前，在中国保险年度人物颁奖典礼上，凭借以“湛江模式”为代表的一系列服务国家医疗保障体系建设的创新性实践，中国人民健康保险公司党委书记、总裁李玉泉成功当选2011中国保险年度人物。
作为中国保险业最具公信力的权威人物评选之一，中国保险年度人物评选活动已连续举办7年。该活动旨在进一步扩大保险行业影响，树立保险行业良好形象，弘扬保险行业正气，促进保险行业创新发展。本次评选主题词为：“诚信、服务、创新”。年度人物的入选标准是：在2011年度中，对中国保险业起到促进、推动作用并在社会上产生巨大反响的重大事件中的代表人物。
评委会认为，2011年，李玉泉总裁率领人保健康通过全面推广“湛江模式”，探索出了一条有中国特色的专业健康保险公司发展之路。“湛江模式”在促进政府职能转变、整合社会资源，推动社会管理创新、拓展管理民主等方面发挥了重要作用，成为商业保险参与新医改建设的典型样本和保险服务全民医保体系建设的成功实践，具有体制层面的创新意义，对进一步完善我国多层次医疗保障体系建设提供了理论与实践依据。人保健康以“湛江模式”为代表的一系列参与国家医疗保障体系建设、服务民生保障的典型经验和做法，显着提升了保险业在和谐民生建设中的地位和影响。通过大力宣传推广“湛江模式”，积极向有关部门和各级政府进行专题汇报，一方面有力地推动了相关政策的出台，使保险业能够在我国多层次医疗保障体系建设中发挥更大的作用；另一方面有力地促进了业务发展，提升了公司的市场地位。
慧择提示：李玉泉总裁率领人保健康通过全面推广“湛江模式”，探索出了一条有中国特色的专业健康保险公司发展之路。他的得奖应该说是当之无愧的。保险业有这样的楷模，可以带领着保险业不断开品新的战场。
作为中国保险业最具公信力的权威人物评选之一，中国保险年度人物评选活动已连续举办7年。该活动旨在进一步扩大保险行业影响，树立保险行业良好形象，弘扬保险行业正气，促进保险行业创新发展。本次评选主题词为：“诚信、服务、创新”。年度人物的入选标准是：在2011年度中，对中国保险业起到促进、推动作用并在社会上产生巨大反响的重大事件中的代表人物。
评委会认为，2011年，李玉泉总裁率领人保健康通过全面推广“湛江模式”，探索出了一条有中国特色的专业健康保险公司发展之路。“湛江模式”在促进政府职能转变、整合社会资源，推动社会管理创新、拓展管理民主等方面发挥了重要作用，成为商业保险参与新医改建设的典型样本和保险服务全民医保体系建设的成功实践，具有体制层面的创新意义，对进一步完善我国多层次医疗保障体系建设提供了理论与实践依据。人保健康以“湛江模式”为代表的一系列参与国家医疗保障体系建设、服务民生保障的典型经验和做法，显着提升了保险业在和谐民生建设中的地位和影响。通过大力宣传推广“湛江模式”，积极向有关部门和各级政府进行专题汇报，一方面有力地推动了相关政策的出台，使保险业能够在我国多层次医疗保障体系建设中发挥更大的作用；另一方面有力地促进了业务发展，提升了公司的市场地位。
慧择提示：李玉泉总裁率领人保健康通过全面推广“湛江模式”，探索出了一条有中国特色的专业健康保险公司发展之路。他的得奖应该说是当之无愧的。保险业有这样的楷模，可以带领着保险业不断开品新的战场。
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