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广大推动保险监管文化建设
更新时间：2012-07-17 15:28
【摘要】2012年以来，广东保监局党委在中国保监会的正确领导下，大力培育和构建富有行业特点、体现时代精神、具备广东特色、适应监管职能、符合机关属性的保险监管文化体系，工作目标明确，工作思路清晰，工作措施有力，工作成效显着。
形成上下联动 合力迸发的
监管文化建设工作氛围
广东保监局党委高度重视保险监管文化建设工作，超前谋划、广泛发动，积极营造“人人重视、个个参与”的监管文化建设工作氛围。
（一）提前谋划，抓好落实。一是行动早。在年初加强监管文化建设纳入全年重点工作计划，从促进保险监管事业长远发展的战略高度,将文化建设与监管核心工作同部署、同检查、同落实。二是落实快。保监会监管文化建设方案印发后，立即召开党委会，学习传达中央、保监会政策和会领导的重要讲话，研究制定该局加强保险监管文化建设实施意见，明确加强保险监管文化建设各项具体工作部署。三是举措实。重点从监管理念文化、监管道德文化、监管行为文化、监管学习文化、监管廉洁文化以及监管和谐文化等六个方面推进保险监管文化建设工作。
（二）加强领导，健全机制。一是成立领导机构。成立由局党委书记任组长、纪委书记为副组长以及各处室主要负责人为成员的广东保监局监管文化建设工作领导小组，把监管文化建设任务进行层层分解细化，从局党委、处室逐级明确责任，落实任务，做到总体有目标，各人有分工，共同推动，抓好落实。二是建立推进机制。建立在局党委领导下，局党委宣传群工处牵头，各处室各负其责、共同推进的广东保险监管文化建设推进机制。三是加强考核监督。建立贯彻落实保险监管文化建设的考核监督机制，将监管文化建设纳入处室年度重点工作任务，明确具体措施。
（三）全员参与，形成合力。一是统一思想认识。组织局内监管文化建设动员会议，局领导进行动员部署，进一步提高全局干部对保险监管文化建设工作重要性和紧迫性的认识，调动干部职工参加活动的积极性和创造性。二是做好动员工作。充分尊重监管干部的主体地位，坚持自上而下的组织协调与自下而上的落实反馈相结合，形成领导干部带头，党员干部带动，群团组织推动的良好氛围。三是营造宣传氛围。通过工作简报、宣传墙报、OA专栏等载体，建立内容丰富、形式多样、生动活泼的宣导机制，加大对各处室开展监管文化学习和讨论情况沟通交流，加大对监管文化建设重要成果、经验做法和先进典型的宣传报道。
形成支持有力 特色鲜明的
监管文化建设工作格局
广东保监局党委把加强监管文化建设作为贯彻落实科学发展观和全国保险监管工作会议的具体行动抓紧抓实，创新提出“富有行业特点、体现时代精神、具备广东特色、适应监管职能、符合机关属性”总体要求，从构建监管文化的理论体系入手，明确监管文化的建设目标、主要内容、重要载体以及保障机制等内容，着重从六个方面全面推进保险监管文化建设工作：
一是大力推动监管理念文化建设。开展理论研究。在保险行业开展保险行业文化主题征文活动。开展候选表述语征集评选。通过评选工作，广聚群众之智，营造人人重视、个个参与的良好工作氛围。组织专题讨论。组织全体监管干部开展保险监管文化的大讨论，从思想和认识上解决为什么要开展监管文化建设、建设什么样的监管文化以及怎样建设监管文化。
二是大力推动监管道德文化建设。突出典型引领。坚持用人导向。严格工作标准。
三是大力推动监管行为文化建设。坚持严格监管。规范行政行为。强化考核激励。
四是大力推动监管学习文化建设。健全学习制度。拓宽学习平台。促进成果转化。坚持理论联系实际，增强干部学以致用、学用结合的能力，努力把学习成果转化为谋划保险监管工作的正确思路，转化为推动依法科学有效监管的政策措施，转化为引领广东保险业转型升级、科学发展的实际能力。
五是大力推动监管廉洁文化建设。加强廉政教育。定期开展廉政纪律教育学习月活动，通过廉政政策学习、上廉政辅导课、参观廉政教育基地等形式，集中对干部进行廉政教育培训。夯实廉政制度。围绕监管中心任务，完善对监管权、财务权和用人权的监督制度体系建设。强化廉政监督。继续抓好执法监察、效能监察、廉政监察，确保监管干部秉公执法、依法用权，树立勤政廉政的形象。
六是大力推动监管和谐文化建设。坚持民主集中。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善各项议事决策制度，重大问题充分发扬民主，会议研究，集体决定，会前集思广益，会后自觉服务，做到既有统一意志，又使人心情舒畅。构建和谐关系。以人为出发点和落脚点，正确处理好个人与集体、个人与个人的关系，营造团结和谐的良好氛围，增强机关凝聚力、向心力和战斗力。筑牢文化阵地。结合实际，丰富宣传专栏、板报的形式和内容。
相融共进 监管文化建设
取得初步成效
广东保监局党委将深入推进保险监管文化建设作为加强干部队伍建设、保障监管中心工作的有力抓手，将贯彻落实与本职工作紧密结合，相互促进，取得了初步成效。
一是以文自省，进一步端正保险监管工作态度。立足“为什么开展监管文化建设”这一基础，深刻分析在干部队伍思想观念、监管制度机制、监管效能效率等方面存在的问题和不足。
二是以文明志，进一步凝练监管核心价值理念。围绕“建设什么样的监管文化”这个重点，继承发扬岭南文化、海洋文化“兼容并蓄、务实创新”的地域文化精华。
三是以文载道，进一步丰富保险监管工作方法。抓住“怎样建设监管文化”这个关键，积极探索构建和培育保险监管文化的有效途径和载体。
四是以文聚心，进一步提高干部队伍凝聚力、向心力。以推动保险监管文化建设工作为契机，不断加强保险监管部门的自身建设，形成心齐、气顺、劲足的良好机关文化。
慧择提示：理论联系实际，是各行各业发展的制胜法宝。应该继续抓好执法监察、效能监察、廉政监察，确保监管干部秉公执法、依法用权，树立勤政廉政的形象，坚持理论联系实际，增强干部学以致用、学用结合的能力。
形成上下联动 合力迸发的
监管文化建设工作氛围
广东保监局党委高度重视保险监管文化建设工作，超前谋划、广泛发动，积极营造“人人重视、个个参与”的监管文化建设工作氛围。
（一）提前谋划，抓好落实。一是行动早。在年初加强监管文化建设纳入全年重点工作计划，从促进保险监管事业长远发展的战略高度,将文化建设与监管核心工作同部署、同检查、同落实。二是落实快。保监会监管文化建设方案印发后，立即召开党委会，学习传达中央、保监会政策和会领导的重要讲话，研究制定该局加强保险监管文化建设实施意见，明确加强保险监管文化建设各项具体工作部署。三是举措实。重点从监管理念文化、监管道德文化、监管行为文化、监管学习文化、监管廉洁文化以及监管和谐文化等六个方面推进保险监管文化建设工作。
（二）加强领导，健全机制。一是成立领导机构。成立由局党委书记任组长、纪委书记为副组长以及各处室主要负责人为成员的广东保监局监管文化建设工作领导小组，把监管文化建设任务进行层层分解细化，从局党委、处室逐级明确责任，落实任务，做到总体有目标，各人有分工，共同推动，抓好落实。二是建立推进机制。建立在局党委领导下，局党委宣传群工处牵头，各处室各负其责、共同推进的广东保险监管文化建设推进机制。三是加强考核监督。建立贯彻落实保险监管文化建设的考核监督机制，将监管文化建设纳入处室年度重点工作任务，明确具体措施。
（三）全员参与，形成合力。一是统一思想认识。组织局内监管文化建设动员会议，局领导进行动员部署，进一步提高全局干部对保险监管文化建设工作重要性和紧迫性的认识，调动干部职工参加活动的积极性和创造性。二是做好动员工作。充分尊重监管干部的主体地位，坚持自上而下的组织协调与自下而上的落实反馈相结合，形成领导干部带头，党员干部带动，群团组织推动的良好氛围。三是营造宣传氛围。通过工作简报、宣传墙报、OA专栏等载体，建立内容丰富、形式多样、生动活泼的宣导机制，加大对各处室开展监管文化学习和讨论情况沟通交流，加大对监管文化建设重要成果、经验做法和先进典型的宣传报道。
形成支持有力 特色鲜明的
监管文化建设工作格局
广东保监局党委把加强监管文化建设作为贯彻落实科学发展观和全国保险监管工作会议的具体行动抓紧抓实，创新提出“富有行业特点、体现时代精神、具备广东特色、适应监管职能、符合机关属性”总体要求，从构建监管文化的理论体系入手，明确监管文化的建设目标、主要内容、重要载体以及保障机制等内容，着重从六个方面全面推进保险监管文化建设工作：
一是大力推动监管理念文化建设。开展理论研究。在保险行业开展保险行业文化主题征文活动。开展候选表述语征集评选。通过评选工作，广聚群众之智，营造人人重视、个个参与的良好工作氛围。组织专题讨论。组织全体监管干部开展保险监管文化的大讨论，从思想和认识上解决为什么要开展监管文化建设、建设什么样的监管文化以及怎样建设监管文化。
二是大力推动监管道德文化建设。突出典型引领。坚持用人导向。严格工作标准。
三是大力推动监管行为文化建设。坚持严格监管。规范行政行为。强化考核激励。
四是大力推动监管学习文化建设。健全学习制度。拓宽学习平台。促进成果转化。坚持理论联系实际，增强干部学以致用、学用结合的能力，努力把学习成果转化为谋划保险监管工作的正确思路，转化为推动依法科学有效监管的政策措施，转化为引领广东保险业转型升级、科学发展的实际能力。
五是大力推动监管廉洁文化建设。加强廉政教育。定期开展廉政纪律教育学习月活动，通过廉政政策学习、上廉政辅导课、参观廉政教育基地等形式，集中对干部进行廉政教育培训。夯实廉政制度。围绕监管中心任务，完善对监管权、财务权和用人权的监督制度体系建设。强化廉政监督。继续抓好执法监察、效能监察、廉政监察，确保监管干部秉公执法、依法用权，树立勤政廉政的形象。
六是大力推动监管和谐文化建设。坚持民主集中。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善各项议事决策制度，重大问题充分发扬民主，会议研究，集体决定，会前集思广益，会后自觉服务，做到既有统一意志，又使人心情舒畅。构建和谐关系。以人为出发点和落脚点，正确处理好个人与集体、个人与个人的关系，营造团结和谐的良好氛围，增强机关凝聚力、向心力和战斗力。筑牢文化阵地。结合实际，丰富宣传专栏、板报的形式和内容。
相融共进 监管文化建设
取得初步成效
广东保监局党委将深入推进保险监管文化建设作为加强干部队伍建设、保障监管中心工作的有力抓手，将贯彻落实与本职工作紧密结合，相互促进，取得了初步成效。
一是以文自省，进一步端正保险监管工作态度。立足“为什么开展监管文化建设”这一基础，深刻分析在干部队伍思想观念、监管制度机制、监管效能效率等方面存在的问题和不足。
二是以文明志，进一步凝练监管核心价值理念。围绕“建设什么样的监管文化”这个重点，继承发扬岭南文化、海洋文化“兼容并蓄、务实创新”的地域文化精华。
三是以文载道，进一步丰富保险监管工作方法。抓住“怎样建设监管文化”这个关键，积极探索构建和培育保险监管文化的有效途径和载体。
四是以文聚心，进一步提高干部队伍凝聚力、向心力。以推动保险监管文化建设工作为契机，不断加强保险监管部门的自身建设，形成心齐、气顺、劲足的良好机关文化。
慧择提示：理论联系实际，是各行各业发展的制胜法宝。应该继续抓好执法监察、效能监察、廉政监察，确保监管干部秉公执法、依法用权，树立勤政廉政的形象，坚持理论联系实际，增强干部学以致用、学用结合的能力。
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