上周网课,下课后,孩子们都在小区里玩雪。
基本都是老人带孩子出来,只有一个妈妈,我俩就聊得比较多。
她做客服工作,挣得不多,但离家近、还能双休。
今年公司换了领导,她的工作量猛增,工资却不见涨。
到了9月,经过“不懈努力”,她终于被辞退了。
她本来想国庆后,就换个工作,继续搬砖。
结果三个月过去了,还没有找到工作,得亏他家没房贷。
今年工作很难找,大家能凑合的,就先别动了。
这妈妈辞职后,马不停蹄去干了两件事:
第一件事,去社保中心申请失业金,每月2000多块。
第二件事,去申请劳动仲裁,前单位没有给她缴纳公积金,要求补偿金额。
你别说,就这两件事,就足够让她躺家里,多休整半年了。
先来说说领失业金
失业保险缴满1年+被辞退+失业登记,满足这三点就能领失业金。
在领取失业保险金期间,国家帮你缴纳医保,看病照样可以报销。
不过,有些地方在领取失业金期间,不允许自己缴纳养老保险。
暂停缴纳养老保险→养老缴费年限缩短→退休金变少。
退休金变少的病根儿在缴费年限上,和失业金没有半毛钱关系。
失业金,满足条件,咱该领领,千万别犹豫。
至于缴费年限缩短,造成的退休金减少,咱们可以通过其他方式弥补。
比如,通过自己储备养老金。
再来说说劳动仲裁。
理论上,用人单位必须给你缴纳社保和公积金,还得是足额缴纳。
但总有公司违规操作,不是按最低标准缴纳社保,就是不给你缴公积金。
工作时,你可能确实拿公司没招儿,离职之后立马仲裁&诉讼伺候。
这种官司,稳赢,只要公司还在你就能拿到钱。
邻居上上份工作干了四年,通过诉讼要回来5万多。
上一份工作只干了两年,但工资略微高点,估计也能要回来4万块。
两波儿维权操作,一辆日常家用车出来。
维权过程,远比想象中简单,根本不存在公司耗得起,你耗不起的情况。
在线就能起诉,然后等法官电话通知。
一般会先给你们协调,协调不成开庭判决。
全程需要你参与的,不超过5个小时,大概率会分散到3天里。
很多地方都支持在线协商和开庭,和腾讯会议差不多,非常方便。
很多人脸皮薄,不好意思去仲裁或者诉讼。
但这不是你在挑事儿,你只是在维护自己最基本的劳动权利。
而且这可是好几万块钱呀,打工人辛苦一年,都不一定能攒下这么多钱。
还有人会担心,圈子这么小,为这几万块钱被“封杀”了,不值当的。
你放心,能说出这种话的HR、公司甚至老板,他一定没有“封杀”的能力。
一个公司连守法都做不到,害怕的应该是他,不是你。
当然如果你是老板,能做的就只有遵纪守法,足额给员工缴纳社保和公积金。
甚至我觉得老板们可以真诚点。
虽然足额缴纳社保和公积金,是你们公司的义务。
但不这么做的公司多了,你做了就显得很优秀。
不妨在招聘和面试的时候,把这点亮出来,会是加分项。
PS:
马上年底了,有两个投资机会值得关注:
一个是国债逆回购,从现在到元旦,每个交易日都有投资机会,今天14天国债逆回购收益超过了4%,注意高收益一般出现在早上一开盘。
另一个是适合长期投资的金满意足,从元旦开始,不再接受30岁以上的中年人投保,这个产品可以锁定3.8%左右的复利收益,可惜马上就买不到了,抓紧。
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