灵活就业人员缴纳社保划算吗?

2020年社保启用自然年度，从上一年的7月到当年的6月，现在调整为每年1月到12月是缴费年。对我们有什么影响？划算吗？

2020年注定是不平凡的一年。各项政策的出台旨在帮助我们减轻压力，帮助企业复工。最近，一项社会保障政策也进行了调整，即启用自然年度，主要针对灵活就业人员。

自然年度社会保障的影响是什么？

1.完全关闭补缴窗口

该政策直接表明，灵活就业人员不得通过事后追回的方式增加支付年限，并表明非法一次性或中断支付的窗口已完全关闭。社会保障年度调整为自然年度，也意味着灵活就业人员年底12月为支付日期，只要在12月底前全额支付，即使年度支付，逾期不再提供补充支付！

2.变更缴费标准

一般来说，我们社会保障的上半年和下半年的支付基数是不同的。一般来说，支付基础只有在社会平均工资公布后才能确定。现在使用自然年度征收保费也意味着上半年和下半年的支付基数不同，将单独支付。

我不卖保险。我只是一个好产品的搬运工！直接点击在线咨询或在文章末尾留言，免费获得多个保险计划。享受惊喜，更容易投保！

灵活就业人员的支付标准

参加养老保险，基本养老保险费按在职职工月平均工资的20%缴纳；医疗保险一般按平均工资的4.2%缴纳。由于社保缴费基数一般在0.6-3之间，即以60%至300%计算年度在职职工平均工资为基础，主要考虑收入水平的差异，高收入缴费指数高，但不超过3。因此，一般灵活就业可选择60%或100%的缴费比例。

灵活就业人员缴纳养老保险时，按缴费基数的20%缴费，其中8%进入个人账户，12%进入当地统筹账户。

假设上一年南京月平均工资为6680元，养老保险按60%缴纳，进入个人账户的资金为320.64元，进入统筹账户的资金为480元.96元；养老保险按100%缴纳，个人账户资金534.4元；801.6元；

灵活就业人员养老保险缴费年限不同，缴费等级不同，领取标准也不同。

养老保险的最低缴费年限为180个月，即15年。医疗保险需要缴纳至少25年的男性和女性。达到退休年龄后，可申请养老金待遇和医疗报销。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基本养老金=(全省上年在岗职工月平均工资)+我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金。=个人账户存储金额/计发月数。

在60%和100%的缴费比例中，储存在两个个人账户中的钱只有213.76元。

如果按60%的社保基数缴纳，一个月缴纳的社保费用为:801.6元；15年共缴纳:144288元，每月可领取的养老金为:1216.8元；一年可领取的养老金是:14601.8元，最后计算的时间是:9.9年；

如果按100%的社保基数缴纳:一个月缴纳的社保费用为:1336元；15年共缴纳:240480元，每月可领取的养老金为:1694元；一年可领取的养老金为:20328元，最后计算需要返还的时间为:11.8年。

灵活就业人员缴纳社保划算吗？

医疗保险不能计算回来，为了防止疾病，没有钱治疗，我们仍然支付。如果你想在退休后享受医疗保险，男性必须支付25年，女性必须连续支付20年。我们应该记住，不要故意停止支付。

至于养老保险，因人而异。因为只有40%的钱进入个人账户，剩下的60%进入整体账户。如果生命的时限得到补偿，你可能会遭受损失。虽然养老保险现在可以继承，但也仅限于个人账户的继承；当然，如果你对未来收入的增长没有预期，抗风险能力差，你最好选择自己支付养老保险。如果你觉得最高负担相对较重，你可以选择60%的档案。

事实上，不上班的朋友除了缴纳社保外，还可以根据户口缴纳其他保险：

城市户口可缴纳：城市居民养老保险和城市居民医疗保险；农村户口可缴纳：新农村社会养老保险（以下简称新农村保险）和新农村合作医疗；

这里需要注意的是，无论是城市居民养老保险还是新农村保险，社会保障养老保险待遇相对较低；城市居民医疗保险和新农村合作医疗保险的报销比例不同，特别是在大城市医院，每年支付一次，可以使用，不能使用，没有个人账户。

差不多说了，到底怎么选择，大家权衡自己的需求和经济条件选择！