如何购买工伤保险?使用范围?工伤赔偿标准是什么?

如何购买工伤保险？使用范围？工伤赔偿标准是什么？在我国现代劳动制度和社会保障下，非常重视劳动者人身安全的保障。如果签订劳动合同，劳动单位必须为劳动者购买工伤保险。

一、如何购买工伤保险？

1.在我国社会保障制度下，用人单位必须为自己的劳动者购买工伤保险，并缴纳其他保险金和公积金。具体要交几项，用人单位和劳动者可以协商。

2.但必须购买工伤保险，但在目前与社会保障相关的制度下，个人不允许购买工伤保险。

3、也就是说，如果个人想对自己的生活负责，购买保险，你可以选择其他人身伤害保险，或意外伤害保险等，但不能购买工伤保险，如果你想要工伤保险，你可以与自己的劳动单位协商。

4.如果协商结果是劳动单位愿意购买工伤保险，可以购买，但个人无法购买。

二、工伤保险适用范围：

1.对于工伤保险，其使用范围有一定的限制。这种伤害必须发生在工作和与工作相关的过程中，可以是出差或上下班。

2.对于职业病，现在也可以算作工伤范围。如果您购买的工伤保险合同出现上述情况，您可以申请工伤保险赔偿，以支付您的医疗费用、护理费用、交通费等。

3.但在现实生活中，使用工伤保险的前提是必须有工伤鉴定证明。没有这个鉴定证明，就不属于工伤保险的保障范围。

4.因此，如果您在工作中真的有意外伤害，您必须在15个工作日内向医疗评估部门和相关评估机构进行工伤评估。只有做好工伤鉴定，确定工伤等级，才能使用工伤保险进行赔偿。

三、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工及其亲属应当依法享受的赔偿项目和标准。用人单位未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿的具体项目和标准如下：

(一)医疗费用，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补贴，本单位公出差伙食补贴标准的70%。

(三)交通费、住宿费、本单位职工因公出差伙食补贴标准。

（4）康复治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(五)辅助器具费，各盛直辖市工伤辅助器具限额标准。

(六) 停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

(七)护理费:(一)停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。

(2)残疾评估后需要护理的，不能自理，按上一年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，上一年度职工月平均工资的40%；有些生活不能自理，上一年度职工月平均工资的30%。 ;

（8）残疾补贴，一至四级残疾待遇：1。标准：支付一次性残疾补贴：一级残疾为24个月，二级残疾为22个月，三级残疾为20个月，四级残疾为18个月； 每月享受残疾津贴：一级残疾是我工资的90%，二级残疾是我工资的85%，三级残疾是我工资的80%，四级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

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