国民经济水平的提高,人们保障意识逐渐提高,国家开始鼓励单位为员工缴纳保险,其中团体意外险、大病保险等,这样当被保险人出险后才能获得专属呵护,发挥保险的保障作用。但有部分人群会咨询单位买的大病保险包括什么?下文看看具体的介绍。
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一、单位买的大病保险包括什么
单位买的大病保险目的是解决“因病致贫、因病返贫”问题,让大部分人不会再因为疾病陷入经济困境,减轻大病负担。那么,单位买的大病保险包括什么?
目前,中国保险行业协会与中国医师协会共同制定重大疾病保险的疾病定义,共明确了28种大病,比如恶性肿瘤-重度、瘫痪、多个肢体缺失、严重急性心肌梗塞、脑中风后遗症等,单位买的大病保险也都涵盖这高发的28种重疾,被保险人出险后能获得保险金赔付,有效转嫁经济负担。
单位买的大病保险不包括由于患职业病、因工负伤或工伤旧病复发的; 由于交通事故造成伤害的;于医疗事故而致伤害的;依据国家及本市规定医疗费用应当由自身支付的。
单位为职工买大病保险也是吸引人才的一种手段,这样可增加企业的凝聚力,作为一种福利政策,职工也能享受好更加全面的健康保障,如不幸出险可获得保险呵护,防止家庭因病致贫,充分发挥了保险的保障作用,为健康保驾护航。
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二、单位买的大病保险和医疗险有什么关系
社保中的医疗保险是基础医疗保障,单位买的大病保险可作为医保的补充,大病保险是对患者发生的高额医疗费用,在基本医疗保险报销后,再次进行补偿的一项新的制度性安排。
众所周知,医保的特点是覆盖广、水平低,小病小痛住院报销够用,但万一罹患大病保障根本不够用,政府担心老百姓因病致贫、因病返贫,近年大力推广大病保险,试图覆盖大病的高昂治疗费用。
基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一,它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。而单位买的大病保险是作为医保的补充,提高了报销的额度,这样可进一步转嫁经济负担。
如经济条件允许,还建议用户投保一份商业重疾险,这类险种确诊即赔,除了覆盖治疗费用外,还能覆盖后续的康复疗养费和生病治疗过程中的的收入损失。
单位买的大病保险包括高发的28种重疾,但多是情况下还会增添其它一些疾病,能有效解决因病致贫的问题;另外医保和单位买的大病保险有本质的区别,两者之间可相互补充,这样才能获得全方位的保险呵护,两者之间并不矛盾,可同时投保。
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