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星座们如何要求加薪

更新时间:2012-02-07 17:10
  【摘要】如果你要加薪你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心,谈工资的时候就不要不好意思,要理直气壮。你要给自己信心,鼓励自己,要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己,你才有可能说服老板。
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  摩羯座:
  对于摩羯座的老板,一切“务实”的态度有助于加薪。工作态度上积极一些,周末还主动提出加加班,老板自然会看在眼里,喜在心里。更有效的一招是,让老板看出你在不断充实与自己职业相关的专业知识能力,是个有潜力的员工。
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  水瓶座:
  水瓶座的老板是一类你无需盲目拍马屁的老板。在他们面前,表达自己的认同并不一定会加分,反倒是相左的意见能让老板印象深刻。提出加薪要求之前,不妨提出一些富有创意的、有建设性的意见。但前提是:不能偏离老板的出发点和最终目标。
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  双鱼座:
  双鱼座老板的理财观念是非常感性的,发挥你的语言优势,以情动人,必然能打动老板的心。无论是向老板描述你工作努力的事实,还是假设你得不到加薪的失落,多用些煽情的字眼准没错,让老板知道你多么需要加薪、多么值得加薪。
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  白羊座:
  白羊座的老板是个怕麻烦的人,员工要求加薪的时候,最好能多提几次要求,三番五次下来,老板有点烦的时候,没准就答应了。技巧在于,被拒绝的时候一定要跟老板约好下次找他谈的时间。
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  金牛座:
  要想从金牛座老板那里争取到钱,还真是个难上加难的事情。不过,如果老板发现,给你加薪能带来更多的钱,他们自然懂得取大放小。所以不妨让他知道,你正在做的工作对于公司的赢利有多重要。
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  双子座:
  双子座的老板头脑机灵,面对明显的提议,他们下意识的反应会是用自己的智慧来与你分辩,这样的对峙让普通员工很难落到好处。所以提出加薪要求的时候,你试试“不经意”的表达方式,没准更能引起重视。
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  巨蟹座:
  巨蟹座的老板喜欢能为公司带来安全感和稳定感的员工。关键时刻千万不能跟老板绕弯子说话,直截了当让老板明白,加薪能稳住“军心”,如果悲观的巨蟹老板以为少了你公司就濒临倒闭,那一定会用高薪留住你的。
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  狮子座:
  狮子座老板很在意自己在员工心目中的威信,对自己以及公司在同行业内的地位也很在意。糖衣炮弹的方式最合适他们。另外还得让老板觉得,给你加薪能在同行中更有面子,是公司上档次的表现。
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  处女座:
  如果你不巧赶上了一个处女座的老板,那不得不说你加薪已经不是临时抱佛脚可以解决问题的。他们平日观察入微,你的工作态度和业绩,他们心里都有谱呢,现在能做的,就是尽量告诉老板,你没有犯过啥不值得加薪的错误。
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  天秤座:
  天秤座的老板依然脱不了普通天秤座“墙头草”的毛病,如果大部分人说往东,他们也就会忘记西边的目标。想加薪的员工们,互相在老板目前表扬同事吧。
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  天蝎座:
  天蝎座的老板考虑问题比较深刻。你的一言一行,他早就暗中观察了。由于老板的求胜欲望强烈,你不妨向“大嘴”同事也流露出自己与老板志同道合的职业规划,再在适当时机直接向老板提出加薪要求,胜算会大大增加。
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  射手座:
  射手座的老板工作是为了崇高的理想和抱负,所以非常希望员工能怀着跟他一样的激情,陪伴自己实现目标。你需要经常制造老板给员工“上课”的机会,对他的远大理想表现出深信不疑的态度,加薪就指日可待了。
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  该是和老板要求加薪的时候了。但是,怎么谈呢,希望加多少呢?第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如,你去年的销售业绩,你如何为公司争取到一个关键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。
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