【摘要】虽然医疗保险是五险一金中比较重要的一项,很多人都每月按时缴纳医疗保险费用,但也有很多人连医疗保险每年交多少钱都不清楚。接下来,小编将带大家了解缴纳医疗保险的相关知识。
一、城镇职工医保
城镇职工医保费用由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳:
用人单位费用=职工个人工资收入*缴费比例
职工费用=职工个人工资收入*缴费比例
职工个人工资收入低于本市上年度职工平均工资60%的,以60%为基数缴纳;
职工个人工资收入高于本市上年度职工平均工资300%的,以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳;
缴费比例:用人单位8%,个人2%(各地标准不一)。
二、城镇居民医保
费用=本市上年度职工平均工资*缴费比例
本市上年度职工平均工资因各城市经济水平的不同,所以每个城市会有差别,具体金额可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
三、个人医疗保险
个人医疗保险缴费标准分为两档,由个人自愿选择档次参保:
1、一档年缴费:按所在省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称社平工资)的5%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险);
2、二档年缴费:按所在省上年度社平工资的11%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险)。具体标准每年度由当地人力社保局公布。
个人医保缴纳时间:
1、参保人员于每年1月10日前缴纳医疗保险费。
2、初次参保的人员应在参保登记手续的次月10日前缴纳当年剩余月份的医疗保险费。
3、医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。
个人医保参保缴纳方法:
1、参保人员按年度缴纳医疗保险费。初次参保或中断缴费后再次缴费的,按当年实际剩余的月份缴纳医疗保险费。
2、参保人员达到法定退休年龄后,本人自愿的,可一次性趸缴剩余年限的医疗保险费(大额医疗保险费应继续缴纳),也可按年缴纳。
慧择提示:医疗保险每年交多少钱?城镇职工医保由用人单位和职工共同缴纳,大致为职工个人工资收入*缴费比例,城镇居民医保费用=本市上年度职工平均工资*缴费比例,个人医疗保险缴费标准分为两档,由个人自愿选择档次参保按所在省上年度社平工资的5%缴纳,或按所在省上年度社平工资的11%缴纳。
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