【摘要】企业破产是一件很寻常的事情,但企业破产前应当对失业职工进行妥善安置,但很多失业职工都会产生一个困惑,破产企业职工养老保险怎么办?接下来,小编将为大家介绍养老保险缴纳问题和企业对待养老保险的正确处理方法。
公司倒闭养老保险怎么交
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,
以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。
破产企业应当如何处理员工养老保险
社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。
根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。
破产企业离退休人员的离退休金由当地养老机构负责管理。参加了养老保险的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、社会统筹中支付。没有参加的企业,或者养老保险不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
慧择提示:破产企业职工养老保险怎么办?职工们可按照灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险,直到重新找到工作:破产企业应当一次性结算职工离退休金,不足支付离退休金的部分将从处置土地使用权所得、处置无抵押财产、抵押财产所得等中依次支付。
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