员工意外保险哪个好

【摘要】对于员工的意外风险，企业可投保员工意外险，那员工意外保险哪个好？员工意外险种类有很多，有普通员工意外险、员工旅游意外险等，只有根据实际的情况来选择是最好的。

　　如果只是想要普通的意外保障，选择普通的员工意外保险即可。在选购此类员工意外保险时需注意以下几点：一是，员工意外保险的投保人必须是正式的法人组织，有特定的业务活动，独立核算。二是，人数要求。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。三是，投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

　　团体出游人数较多，个人单独购买旅游保险总体费用较多，不太划算，建议由团队负责人投保份员工旅游意外险。在购买此类员工旅游意外险时，不同出游目的地，选购侧重点有所不同，比如集体赴德国、法国等欧洲申根国，需办理申根签证保险，然后医疗保额在30万元以上，且包含24小时紧急救援。

　　慧择提示：员工意外保险哪个好？对于企业单位来说，在为员工购买员工意外险时，需要根据实际情况来选择，日常意外保障，普通的员工意外险即可，旅游的话，可购买员工旅游意外险。