中山工伤保险赔偿标准是什么

　　【摘要】工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么，中山工伤保险赔偿标准是什么呢？中山工伤保险赔偿标准是依据职工的伤残级数来确定的，具体内容如下：

　　伤残赔偿标准
　　一级：一次性伤残补助金：27个月本人工资；伤残津贴:按月支付本人工资的90%；二级：一次性伤残补助金；25个月本人工资；伤残津贴:按月支付本人工资的85%；
　　三级：一次性伤残补助金：23个月本人工资；伤残津贴:按月支付本人工资的80%；四级：一次性伤残补助金；21个月本人工资；伤残津贴:按月支付本人工资的75%；
　　五级：一次性伤残补助金：18个月本人工资；伤残津贴:按月支付本人工资的70%；终止劳动关系；一次性工伤医疗补助金；14个月统筹工资、伤残就业补助金：60个月统筹工资；
　　六级：一次性伤残补助金：16个月本人工资；伤残津贴:按月支付本人工资的60%；终止劳动关系；一次性工伤医疗补助金；12个月统筹工资、伤残就业补助金：48个月统筹工资；
　　七级：一次性伤残补助金：13个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金：36个月统筹工资；八级：一次性伤残补助金；11个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金：26个月统筹工资；
　　九级：一次性伤残补助金: 9个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金：16个月统筹工资；十级：一次性伤残补助金：7个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金：10个月统筹工资。



　　工亡赔偿标准
　　(一)丧葬补助金
　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　(二)供养亲属抚恤金
　　1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
　　2、配偶每月40%；其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
　　3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
　　（三）一次性工亡补助金
　　1、标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的
　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资；
　　2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金；
　　3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%；
　　4、职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

　　慧择提示：中山工伤保险赔偿标准分为职工伤残级数赔偿标准、工亡赔偿标准以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的三类情况。其中，根据职工伤残级数的不同，给予7-27个月的本人工资补助金。