中山生育保险政策有哪些
更新时间:2017-08-26 13:20
【摘要】中山生育保险政策有哪些?其根据《中山市职工生育保险办法》,生育医疗费用将实报实销,具体来说,将包括产前检查费用和住院分娩费用。只要是符合要求的检查项目以及住院分娩费用,职工可持社保卡实时结算。需要在市外就医的参保职工,经过备案后,再拿凭据报销也可。
产检、住院分娩均实报实销
根据《中山市职工生育保险办法》,生育医疗费用将实报实销:具体来说,将包括产前检查费用和住院分娩费用。只要是符合要求的检查项目以及住院分娩费用,职工可持社保卡实时结算。需要在市外就医的参保职工,经过备案后,再拿凭据报销也可。
计划生育医疗费用可报销
新增的8种计划生育医疗费用,均可报销。具体包括放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术、流产术(自然流产、药物流产按流产术支付)、引产术 (怀孕满 28周以上的按住院分娩支付)、输精管结扎术、输卵管结扎术、输精管复通术、输卵管复通术。
新增“奶粉钱”生育津贴
《中山市职工生育保险办法》最大的亮点,当属新增了生育津贴。
女职工产假的生育津贴=参保女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数;
参保职工享受计划生育手术休假的津贴=参保职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×休假天数。
根据《中山市职工生育保险办法》,参保职工领取的生育津贴,如果高于参保职工的原工资标准,已领取产假或计划生育手术休假期间工资的,应从生育津贴中将其所领取的工资等额部分交回单位;当生育津贴低于参保职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
慧择提示:生育保险政策主要体现在三个方面,分别是产检、住院分娩均实报实销、计划生育医疗费用可报销以及新增“奶粉钱”生育津贴。其中根据《中山市职工生育保险办法》,参保职工领取的生育津贴,如果高于参保职工的原工资标准,已领取产假或计划生育手术休假期间工资的,应从生育津贴中将其所领取的工资等额部分交回单位。