阜阳工伤保险赔偿标准是什么

　　【摘要】职工因公受伤时，可以申请工伤保险赔偿。那么，阜阳工伤保险赔偿标准是什么？工伤保险赔偿主要包括基本赔偿费用、工伤致残的赔偿和工伤死亡待遇赔偿，它的标准主要依据阜阳工伤保险条例的相关规定。

　　（一）工伤保险医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　（二）工伤保险住院伙食补助费：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

　　（三）工伤保险交通费、食宿费：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

　　（四）工伤保险康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　（五）工伤保险辅助器具费：工伤辅助器具限额标准。

　　（六）工伤保险停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　（七）工伤保险护理费：
　　（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
　　（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；



　　（八）工伤保险一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；

　　（九）工伤保险五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　（十）阜阳市工伤保险七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

　　（十一）阜阳市工伤保险工亡待遇：
　　1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　2、阜阳市工伤保险供养亲属抚恤金：
　 （1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
　 （2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
　　（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　慧择提示：以上是对阜阳工伤保险赔偿标准的介绍，职工因公期间受到伤害，可以根据工伤保险条例的相关规定获得相关赔偿，并且其标准需严格按照条例规定执行，以确保职工的合法权益。