2016年吕梁社保缴费比例是多少

　　【摘要】2016年吕梁社保缴费比例是多少？养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；工伤保险单位按0.5%、1%、2%缴纳，个人不缴纳。

　　养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。

　　医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

　　失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

　　生育保险：单位按工资总额的0.5%缴纳。

　　工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。

　　慧择提示：以上是对2016年吕梁社保缴费比例的介绍，吕梁个体工商户和灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险，有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%养老保险，雇员本人缴纳8%；灵活就业人员缴纳20%，全部由个人负担。