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金华工伤保险赔偿标准是什么

更新时间:2016-08-22 14:11
  【摘要】在金华市区参加工伤保险后,因工作原因受到事故伤害或患职业病,且经工伤认定的职工,医疗终结后可以申报赔偿。下面就为大家介绍一下金华工伤保险的赔偿标准。

  1、医疗费用报销:所发生的挂号费、住院费、医疗费、药费按工伤保险有关标准在工伤基金内列支。

  2、停工留薪期待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变。

  3、职工因工致残被鉴定为一至四级伤残:
  (1)一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
  (2)伤残津贴,从工伤保险基金按月支付,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。


  4、 职工因工致残被鉴定为五至六级伤残:
  一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

  5、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的:
  (1)一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月本人工资。
  (2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。

  6、职工因工死亡:
  (1)丧葬补助金,标准为6个月的市区上年度职工月平均工资;
  (2)供养亲属抚恤金,按照因工死亡职工本人工资的一定比例计发,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月为30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准上再加10%,但抚恤金总额不得超过死亡职工生前的工资。享受的范围和条件:按照中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。
  (3)一次性工亡补助金,标准为60个月市区上年度职工月平均工资。

  慧择提示:金华工伤保险赔偿标准是什么?一级伤残为24个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,一次性工亡补助金,标准为60个月市区上年度职工月平均工资。