2016年退休金新政策：养老金发放标准

　　【摘要】在2016年退休金新政策正式推出以后，退休金发放标准就开始备受广大参保市民的关注。新政策明确指出，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，退休金则根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简而言之，参保人工龄越长、缴费越多，那么能领取到的退休金也越高。

　　《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

　　为帮助大家更好的理解2016年退休金新政策关于退休金的发放标准问题，这里以工人退休金的发放为例，整体来说，工人退休金的发放以工龄为标准，10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)。而每多工作一年退休金加100元，依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。无论工人等级，退休金一律平等。三年以内执行完成。

　　慧择提示：从2016年退休金新政策内容中我们不难看出，退休金的发放根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，也就是说，缴费越高、工龄越长后期可以领取到的退休金也越多。因此，个人要想在今后过上有保障的养老生活，一定要未雨绸缪起来，尽可能的多交养老保险金和延长自己的工龄。