【摘要】目前,延迟退休年龄已经成为必然趋势。2016退休年龄最新规定指出,方案计划将在2017年推出,2022年正式实施。对此,有专家表示,该政策的实行,将会让年龄小于等于50岁女性工人、年龄小于等于60岁男性干部等三个群体受到影响。
如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:
1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。
具体到每个人会工作到何时退休?比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
慧择提示:2016退休年龄最新规定表示,如果政策在2022年实施,将会有三个群体受到影响,即年龄小于等于50岁女性工人、年龄小于等于55岁女性干部和男性工人、年龄小于等于60岁男性干部。也就是说,政策对70后和80后的影响最大,而90后只是赶上了新政。
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