四川失业保险条例解读

　　【摘要】四川失业保险条例是为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的相关规定，结合四川实际，制定的条例。自2001年10月1日起施行。

　　第十五条 职工失业后，单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其应当享受失业保险待遇的权利，并在自终止或解除劳动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案，将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。

　　第十六条 失业人员应持本单位出具的终止或者解除劳动关系证明等有关材料，在60日内到失业保险经办机构办理失业登记，领取有关证件。失业保险经办机构应在15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限，并予以公布。

　　第十七条 具备下列条件的失业人员，可以享受失业保险待遇：
　　（一）已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非本人意愿中断就业的；
　　（三）已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
　　前款第（二）项所称非本人意愿中断就业是指下列情形之一：
　　（一）劳动合同终止的；
　　（二）被单位解除劳动合同的；
　　（三）被单位解聘、辞退、除名或开除的；
　　（四）法律、法规规定的其他情形。

　　第十八条 有下列情形之一的职工，不能享受失业保险待遇：
　　（一）职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外；
　　（二）按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的；
　　（三）被判刑监禁或劳动教养执行期间的。

　　第十九条 享受失业保险待遇的失业人员有下列情形之一的，停止享受失业保险待遇：
　　（一）重新就业的；
　　（二）应征服兵役的；
　　（三）移居境外的；
　　（四）享受基本养老保险待遇的；
　　（五）被判刑监禁或者劳动教养执行期间的；
　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍的工作的；
　　（七）法律、法规规定的其他情形。

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