年轻人不能将社保丢弃

　　【摘要】社保是采取强制性的方式让某一群体将其收入的一部分作为社会保险费形成社会保险基金，能够保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。而在当今社会发展日益迅速的时代下，按时缴纳社保是对自己未来生活的一种投资，是一个明智的选择，也是作为国民必须做到的。

　　中国保险行业协会、人社部社会保障研究所等五家机构11月29日联合发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》。调查发现，未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工，比例高达20.1%，也就是说，这个年龄段每5个人就有1个没有参加基本养老保险；而这一年龄段未参保人数占全部年龄段未参保人数的70.9%。因此在政策选择上应该向这些人倾斜，进一步提高年轻人的参保覆盖率。

　　年轻人有超过20%的人未能参保，这样的直接结果便是，这部分人把自己置于社会保障体系之外，同时也让养老储备金变得紧张。当年轻人渐渐老去，其必须面对的一个问题是，自己靠什么来“老有所养”？

　　究竟是不愿缴，还是不能缴，或者是缴不起，需要对群体性现象进行细分化解剖。年轻职工初入职场，对缴纳养老保险的重要性可能还认识不足，很多人认为自己还比较年轻，不用急着去缴纳保险金，反正缴纳15年之后就可以领取，现在缴纳不如今后缴；其次是年轻人面临的经济压力较大，年轻职工的工资待遇不高，跳槽的频率也很高，工作不稳定也造成养老金缴纳不固定，加上住房、结婚或者生育等因素，都可能影响其缴纳养老金。再次是受全国社保政策不统一的影响，社保丢弃的现象比较严重。

　　2013年有数据称，全国共有3800万人弃缴社保，加大了空账压力。步入2015年，记者梳理，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。而另一方面，据国务院副总理马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。结果是在情感上需要对社保缴费标准进行下调，以提高性价比和吸引力；然而实际上，由于社保资金的缺口越来越大，历史欠账也越来越多，因而又需要提高缴纳标准以弥补亏空，结果陷入了“越亏越调，越调越跑”的恶性循环之中。

　　让养老保险政策覆盖到每一个人，是实现“老有所养”的基本要求和现实路径，也是公共责任的应有之义。只有让每个人都能享受到养老政策的庇佑，其权利才会更加丰满。然而，要让个体积极参加养老保险，就必须让其对养老保险政策有充分的信任和高度的认同，让其从心底去全面接纳。

　　基于此，一要加大政策的宣传力度，通过讲解社保相关知识与好处，让年轻职工对社保政策有一个全面而客观的认识；二要在努力提高养老保险覆盖面的同时，适度调整养老保险的缴费标准，让个人缴纳的负担真正降下来；三是要加大国家投入的力度，增加政策性补亏的效用，同时给社保金一个稳定的投资渠道，实现其保值增值；四是妥善处理历史遗留问题，给予年轻人在缴纳社保上更多的关怀；五是要加强养老保险体制的改革，打破区域界限和地区差异，既让其可以自由流转，又能实现标准的相对统一。

　　慧择提示：根据上面的文章我们可以看出，缴纳社保是作为公民最基本应该做到的，只有舍得为自己的未来投资，才能让自己的未来更有保障，扩大年轻人的社保覆盖面刻不容缓。作为公民，需要正确树立缴纳社保的意识，按时按量的缴纳社保费。