安徽提高养老金发放标准 降低失业保险费率

　　【摘要】安徽省人社厅近期表示，在十二五期间，安徽省进一步提高了养老金发放标准，如今每人每月可领2024元，这进一步保障了退休人员的晚年生活。除此之外，安徽省还降低了失业保险费率，从而减轻用人单位负担。

　　企退人员月养老金突破2000元
　　按照到2020年实现人人享受社会保障的目标，十二五期间，省人力资源和社会保障厅、省财政厅出台政策将未参保集体企业退休人员等超龄人员纳入职工养老保险保障范围，全省月30万人通过补费参保实现了按月领取基本养老金。数据显示，截至2015年9月,城镇职工养老保险参保人数846.69万人。
　　对于企退人员最为关心的养老金待遇，2011年以来已连续五年调整企业退休人员基本养老金水平，年均增长10%以上，2010年底，安徽省企业退休人员基本养老金水平为1263元，今年企业退休人员养老金调整后，安徽省企业退休人员养老金水平已达到2024元。

　　暂时调低失业保险费率1个百分点
　　为增强失业保险制度预防失业、促进就业功能，安徽省在十二五时期实现失业保险促进就业资金与就业专项资金的统筹使用，分项目支出，客观上增加了促进就业方面的资金规模。2015年，按照人社部、财政部工作部署，安徽省暂时调低失业保险费率1个百分点。
　　与此同时，2011年至2014年安徽省失业保险参保人数分别达到397.7万人、402.2万人、409万人、422万人;2015年9月底，安徽省参保人数达到432.44万人。

　　慧择提示：安徽省在十二五期间提高养老金发放标准，而且降低失业保险费率，为广大参保人员提供了实实在在的便利。除此之外，安徽省在近年来新增就业人员318.5万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，进一步发挥了失业保险作用。