麦积区建立社会保险基金内部监管体系

　　【摘要】社会保险基金是参加社会保险职工每月缴纳的社保费用，是以后提供养老生活的支柱。社会保险基金使用的安全性和合理性切身关系到广大人民群众。甘肃省天水市麦积区社会保障中心为了使社会保险基金安全运行，加强了对社会保险基金的监督管理。

　　社保基金的安全完整，直接关系到社会保险工作的正常运行，关系到人民群众的切身利益。社保基金是参保职工的 “养命钱”和“保命钱”，事关社会稳定大局。为此，甘肃省天水市麦积区社保中心一直高度重视社保基金的安全完整工作，严格执行国家、省、市关于基金实行收支两条线和有关社保基金监督管理的政策规定，严格财政专户管理，坚持原则，规范操作，确保了基金安全运行。

　　配备专门人员做好财务基础工作。按照业务需要设置财务人员二人，配备的财务人员具有从业资格证。财务部门职责明确，建立有基金财务工作的岗位责任制和考核奖惩制度，每年定期培训财务人员，同时保持财务人员相对稳定，财务工作有序进行。社会保险基金分别按养老保险基金、失业保险基金设置会计账薄，单独核算。基金的收支管理采用全省统一社保基金专用财务软件，基金报表的编制和汇总全部采用专用的报表编辑软件填报。各年度的会计凭证、会计账薄、财务报告、财务计划、会计报表等会计资料定期整理、立卷、归档，并指定专门人员管理。财务专用章由专人管理，个人名章交由授权人员管理。财务专用票据、业务征缴票据的存档、保管等建立了严格的管理、登记、核对制度。

　　严格基金管理及使用。严格按照《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》等有关规定，实行预算管理，强化收支观念，对预算调整有完整的报批手续及必要的说明,对社会保险费的征缴、社会保险待遇发放和基金运营管理等实行全方位、全过程的监管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏现象的发生。在基金的收、支使用过程中，坚决杜绝减、免、让、缓等行为，严格按规定办事，在制度面前没有人情关，确保社会保险费应收尽收，支付到位。

　　着力构建事前防范，事中控制，事后监督的内控制度。近年来，该区社保中心以提高内控执行力作为加强社会保险经办机构能力建设的重要内容，通过不断完善内控制度建设，从源头防止违规违纪问题的发生，通过几年努力，已建立了一个运行规范、管理科学、监督有效的内部控制体系。今年年初，按照“严密、实际、易记、管用”原则，全面整合、修订和完善工作流程、岗位职责、审批程序，制定问责制和责任追究制度，形成了《社会保险内控管理制度汇编》。《汇编》共有3万余字，分为《工作职责及岗位职责》、《社会保险内控规章制度》、《社会保险经办内控业务流程》、《社会保险业务经办内控流程图表》等四个部分，四十四项制度。通过《汇编》的执行，使内控制度覆盖所有风险点，延伸到各项业务的触角，尽力杜绝管理“断层”和风险控制“盲区” 。

　　慧择提示：甘肃省天水市麦积区社保中心为了维护社会保险基金的安全运行，对参加社会保险基金财务工作的各岗位工作人员有严格的岗位责任制度和考核奖惩制度，并且建立起一个科学有效的内部监督管理体系。