保险资讯

生育津贴多少钱?由单位平均缴纳工资基数决定

更新时间:2017-08-28 13:37
  【摘要】生育津贴多少钱?这是很多准妈妈最为关注的问题,生育津贴作为国家实行的一种福利政策,具体的金额要根据女职工用人单位平均缴纳工资基数决定,没有具体的数额。下文将会为您举例介绍,您可以参考之后在另行计算。

  生育津贴多少钱?按分娩当月单位平均缴纳工资基数/30天*产假假期天数+营养费+一、二级医院分娩补贴产假假期:女职工正常产假为90天,晚育晚婚增加15天,剖腹产的增加30天,办理了《独生子女光荣证》的增加35天。顺产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)=11529元。剖腹产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)+剖腹产30*(2268/30)=14742元。

  生育津贴多少钱?具体的费用需要根据您的工资计算,以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考,实际费用以个人社保帐户的实际数目为准。

  慧择提示:生育津贴多少钱?由于不知道您具体的工资数额,所以无法进行计算。生育津贴作为社会保障体系的重要组成部分,其数额的多少已经显得不是那么重要,最主要的是体现了国家对于广大女性职工的关爱。