48岁部门经理的保险规划

　　王先生今年48岁，在国内某知名信用评级公司任部门经理，平均每年的收入约40万元，拥有基本社会保险。王太太今年44岁，是一位专职主妇。夫妇俩有一双儿女，儿子18岁，女儿16岁。双方父母均已经退休，身体健康。

　　保险规划

　　王先生首先考虑重疾险和意外险，因为王先生是家庭的经济支柱，一旦因意外丧失工作能力，减少或失去收入，对家庭的经济影响会很大。

　　王先生夫妇都应考虑足够的医疗保险。包括一般的意外医疗及住院医疗。因为在保障方面，王先生仅有基本社保，而商业保险可弥补个人医疗的自付部分，而在住院补贴上额度可设计得高些。

　　在养老规划上，一方面，太太没有社会养老保险，另一方面，王先生退休后的养老金与工作时的收入会有一个较大落差，应通过提前准备来规划一个理想的养老水平。目前家庭年节余24万元，存款足够，可以定期将月收入的一部分投入养老金账户，王先生夫妇因为年龄的关系，应减少高风险投资，所以养老保险是比较合适的投资养老工具。

　　王先生也可以2个子女购买一份意外险，孩子上学途中，或者出门游玩的，投个意外险保个安心。