【摘要】在女性职工生育保障方面,职工生育保险保障作用逐渐显现,生育保险报销受到越来越多人们的关注。到底,生育保险报销标准有哪些呢?
生育保险报销标准1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天。
生育保险报销标准2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
生育保险报销标准3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
生育保险报销标准4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
慧择提示:综上可知,生育保险报销标准主要包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴。在享受生育保险待遇之前,参保人需要满足缴纳一年以上等条件。
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