中国平安推出核心人员持股计划

　　【摘要】为了提升公司凝聚力，促进公司整体业绩增长和中长期发展，近日，中国平安推出了核心人员持股计划。那么该计划主要包括哪些内容呢？又会给职工带来哪些益处呢？

　　中国平安今日（2月6日）发出公告称，公司推出了核心人员持股计划。

　　此次中国平安的核心人员持股计划在公司2015年第一次临时股东大会上以97.43%的高票得以通过。

　　公告指出，此次持股计划的覆盖范围包含中国平安集团及下属子公司，计划持有人应当是对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心关键人员。

　　此持股计划的资金来源为计划持有人的合法薪酬和业绩奖金额度，而持股计划的投资范围为购买和持有中国平安的股票。此外此次持股计划委托资产管理机构设立资产管理计划，且持有的股票总数累计不得超过公司总股本的10%，单个持有人累计所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司总股本的1%。

　　而此持股计划的存续期为股东大会审议通过之日起6年，存续期届满后，可由管理委员会提请董事会审议通过后延长。

　　此外公告还提到，此持股计划每年一期，由资产管理机构通过专门的资产管理计划购买标的股票，且锁定期不少于12个月，在锁定期内不得进行交易。而每一期持股计划锁定期结束后，将根据业绩目标结合公司与个人业绩达成情况确定可归属股票额度，并由计划持有人提出申请后，按规则分年归属至计划持有人。

　　此外，媒体人还发现，昨日沪股通渠道有3.32亿元资金净买入了中国平安的A股。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，中国平安推出了核心人员持股计划。公告指出，持股计划持有的股票总数不包括持有人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。